以下不属于培训课程内容的选择原则的是( )。

admin2017-09-13 47

问题以下不属于培训课程内容的选择原则的是( )。

选项 A、适应多样化的学员背景
B、满足学员在时间方面的需求
C、针对相同背景的学员设计培训课程
D、使学员掌握生产技术和技能

答案C

解析课程内容的选择是课程设计的核心问题，它以“缺少什么培训什么，需要什么培训什么”为原则。具体内容有：①使学员掌握生产技术和技能。②适应多样化的学员背景，选择不同难度的课程内容进行课程水平的多样组合。③满足学员在时间方面的需求，开发不同时间跨度的课程组合。④根据培训在技能方面的要求，确定课程内容、难度、时间三要素的组合方式。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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以下不属于培训课程内容的选择原则的是( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

社会保险的实施对象是()。(2004年6月三级真题)(2003年6月三级真题)

法定休假日安排劳动者工作的，支付的工资报酬不低于标准工资的()。

以下关于工作岗位设计的说法错误的是()

一般来说，员工绩效基本特征不包括()。

以下关于行为模仿法的说法错误的是()。

加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种()

()是纵向工作扩大化的重要内容。

设置岗位的基础原则是()。

领导情景理论中关于选择领导方式的权变因素主要包括两个方面的内容，一承受度，二是()。

战略层次的培训需求分析的内容不包括()。

脱水清管列车干燥是用天然气驱动甲醇清管列车()清管干燥。

由出纳人员根据库存现金、银行存款日记账及其他相关资料编制的日常管理用报表是()

心衰代偿的方式除外

不属于原核细胞型的微生物是

单代号网络图中说法正确的是()。

会计职业道德教育的主要形式包括接受教育和自我教育。(　　)

海关可以对超过()个月仍未缴纳税款的纳税人或担保人采取强制措施。

Ittookmeseveralweekstogetusedto(drive)______ontheleftsideoftheroadinLondon.

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法定休假日安排劳动者工作的，支付的工资报酬不低于标准工资的()。

以下关于工作岗位设计的说法错误的是()

一般来说，员工绩效基本特征不包括()。

以下关于行为模仿法的说法错误的是()。

加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种()

()是纵向工作扩大化的重要内容。

设置岗位的基础原则是()。

领导情景理论中关于选择领导方式的权变因素主要包括两个方面的内容，一承受度，二是()。

战略层次的培训需求分析的内容不包括()。

脱水清管列车干燥是用天然气驱动甲醇清管列车()清管干燥。

由出纳人员根据库存现金、银行存款日记账及其他相关资料编制的日常管理用报表是()

心衰代偿的方式除外

不属于原核细胞型的微生物是

单代号网络图中说法正确的是()。

会计职业道德教育的主要形式包括接受教育和自我教育。( )

海关可以对超过()个月仍未缴纳税款的纳税人或担保人采取强制措施。

Ittookmeseveralweekstogetusedto(drive)______ontheleftsideoftheroadinLondon.

会计职业道德教育的主要形式包括接受教育和自我教育。(　　)