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对于新员工的培训需求分析，通常使用( )来确定其在工作中需要的各种技能。
对于新员工的培训需求分析，通常使用( )来确定其在工作中需要的各种技能。
admin
2019-07-10
81
问题
对于新员工的培训需求分析，通常使用( )来确定其在工作中需要的各种技能。
选项
A、行为分析法
B、层次分析法
C、任务分析法
D、绩效分析法
答案
C
解析
培训需求的对象分析分为新员工培训需求分析和在职员工培训需求分析。新员工培训需求分析通常采用任务分析法来确定其在工作中需要的各种技能。在职员工培训需求分析通常采用绩效分析法。
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企业人力资源管理师三级理论知识
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