首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于开放式的绩效管理系统,下列说法止确的是( )。
关于开放式的绩效管理系统,下列说法止确的是( )。
admin
2020-01-09
41
问题
关于开放式的绩效管理系统,下列说法止确的是( )。
选项
A、应体现在评价上的公开、公正、公平性
B、保持绩效管理活动的神秘感
C、价标准必须是十分明确的
D、不必考虑企业的差异性,一次到位的引入绩效管理的评价标准和规则
E、上下级之间可通过直接对话,面对面地沟通,进行绩效管理工作
答案
A,C,E
解析
开放式的绩效管理系统,首先,应体现在评价上的公开、公正、公平性,借此才能取得上下级的认同,使绩效管理得以推行;其次,评价标准必须是十分明确的,上下级之间可通过直接对话,面对面地沟通,进行绩效管理工作。B项应为实现绩效管理活动的公开化,破除神秘感;D项应为根据企业不同,分阶段引入绩效管理的评价标准和规则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Jqzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是我国第一位临床心理学家,20世纪30年代,他在北京协和医院从事心理学工作。
老年期应关注的心理卫生问题是()。
()的研究,在20世纪30年代以后,成为临床心理学发展的主要条件和促进因素,这方面的功劳应归于美国明尼苏达大学,其代表人物是威尔森。
更年期的年龄一般在()。
职业活动中,从业人员应当树立合作意识,按照企业的总体发展目标,不断地进行自我调整,处理好个人与团队、个人与他人关系,具体来说应做到()。
下列说法中正确的包括()。(2010年11月真题)
关于暗示,错误的说法是()。
在以下内容中,()属于APA咨询心理学分会定义委员会所规定的心理咨询专业人员的工作目标。
按测验的方式分类,可将测验分为()。
在()等情形下,用人单位不得解除劳动合同。
随机试题
声波由鼓膜经听骨链传向卵圆窗时出现的振动变化是
病死率的定义是
A.六味地黄丸B.玉女煎C.左归丸D.沙参麦冬汤E.麦门冬汤治疗消渴中消证,应首选
根据《注册造价工程师管理办法》,注册造价工程师注册有效期满需继续执业的,应在注册有效期满()日前,按照规定的程序申请延续注册。
单位工程完工后,由施工单位组织自检合格后报()。
A工厂从10月21日(星期一)开始生产,前2周正常生产,但从第3周起由于生产流水线发生故障,停产了1周,修好后的设备比原来的效率降低了5%。对此,你作为跟单员应如何处理?
中国银行业协会是()。
Forklifttruckisveryconvenientequipmentfor().
教学评价的目的是对课程、教学方法以及学生培养方案()。
公文区别于其他信息记录的特点是()。
最新回复
(
0
)