涉及结构安全和使用功能的重要实测项目为关键项目，其合格率不得低于( )。

admin2016-05-25 36

问题涉及结构安全和使用功能的重要实测项目为关键项目，其合格率不得低于( )。

选项 A、100％
B、95％
C、90％
D、85％

答案C

解析涉及结构安全和使用功能的重要实测项目为关键项目(分项工程中对安全、卫生、环境保护和公众利益起决定性作用的实测项目，在以下叙述以“△"标识)，其合格率不得低于90％(属于工厂加工制造的交通工程安全设施及桥梁金属构件不低于95％，机电工程为100％)，且检测值不得超过规定极值，否则必须进行返工处理。分项工程中除关键项目以外的实测项目为一般项目。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/K01u777K

本试题收录于：公路工程管理与实务题库一级建造师分类

公路工程管理与实务

一级建造师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

涉及结构安全和使用功能的重要实测项目为关键项目，其合格率不得低于( )。

公路工程管理与实务

一级建造师

预应力钢筋混凝土强度等级C35，抗渗等级P8，设计未作其他规定，按照施工要求，封锚混凝土强度等级不得低于()。

对于项目部环境管理，下面哪项不是项目部必须要做的工作()。

进入现场施工的劳务人员要佩戴工作卡，卡上注明姓名、身份证号、工种、所属劳务企业，没有佩戴工作卡的不得进入现场施工，该管理方式为()管理。

在渗水量较小、稳定的黏土层中进行预制沉井施工，可采用的施工方法有()。

投标文件中技术部分包括()等内容。

以下选项中关于小导管注浆材料性能要求说法正确的()。

深基坑施工中，以提高土体的强度和土体的侧向抗力为主要目的的地基加固处理方法有()。

整体现浇混凝土悬臂构件跨度大于2m时，拆模时所需混凝土强度应达到设计的混凝土立方体抗压强度标准值的(　　)。

盾构施工中，始发工作井的长度应大于盾构主机长度()m，宽度应大于盾构直径()m以上。

【B1】【B7】

妊娠合并贫血的类型有

痰饮脾阳虚弱证，宜选用

外感风寒表证的寒热特征是外感风热表证的寒热特征是

为了完成特定目标而设置的人的职务及其关系的结构称为(　　)。

1998年8月，上海期货交易所由()、上海粮油商品交易所和上海商品交易所合并组建而成，于1999年12月正式运营。

其他条件不变，在银行存在正缺口和资产敏感的情况下，下列表述正确的是()。Ⅰ．利率上升，净利息收入增加Ⅱ．利率上升，净利息收入减少Ⅲ．利率下降，净利息收入上升Ⅳ．利率下降，净利息收入下降

企业取得的下列款项中，符合“收入”定义的是()。

11世纪中叶，一批激进的克吕尼派修士强调教皇的至高无上的地位，在全西欧范围内向世俗政权、向国王进攻，这就是所谓的()。

支持子程序调用的数据结构是

涉及结构安全和使用功能的重要实测项目为关键项目，其合格率不得低于( )。

公路工程管理与实务

一级建造师

预应力钢筋混凝土强度等级C35，抗渗等级P8，设计未作其他规定，按照施工要求，封锚混凝土强度等级不得低于()。

对于项目部环境管理，下面哪项不是项目部必须要做的工作()。

进入现场施工的劳务人员要佩戴工作卡，卡上注明姓名、身份证号、工种、所属劳务企业，没有佩戴工作卡的不得进入现场施工，该管理方式为()管理。

在渗水量较小、稳定的黏土层中进行预制沉井施工，可采用的施工方法有()。

投标文件中技术部分包括()等内容。

以下选项中关于小导管注浆材料性能要求说法正确的()。

深基坑施工中，以提高土体的强度和土体的侧向抗力为主要目的的地基加固处理方法有()。

整体现浇混凝土悬臂构件跨度大于2m时，拆模时所需混凝土强度应达到设计的混凝土立方体抗压强度标准值的( )。

盾构施工中，始发工作井的长度应大于盾构主机长度()m，宽度应大于盾构直径()m以上。

【B1】【B7】

妊娠合并贫血的类型有

痰饮脾阳虚弱证，宜选用

外感风寒表证的寒热特征是外感风热表证的寒热特征是

为了完成特定目标而设置的人的职务及其关系的结构称为( )。

1998年8月，上海期货交易所由()、上海粮油商品交易所和上海商品交易所合并组建而成，于1999年12月正式运营。

其他条件不变，在银行存在正缺口和资产敏感的情况下，下列表述正确的是()。Ⅰ．利率上升，净利息收入增加Ⅱ．利率上升，净利息收入减少Ⅲ．利率下降，净利息收入上升Ⅳ．利率下降，净利息收入下降

企业取得的下列款项中，符合“收入”定义的是()。

11世纪中叶，一批激进的克吕尼派修士强调教皇的至高无上的地位，在全西欧范围内向世俗政权、向国王进攻，这就是所谓的()。

支持子程序调用的数据结构是

整体现浇混凝土悬臂构件跨度大于2m时，拆模时所需混凝土强度应达到设计的混凝土立方体抗压强度标准值的(　　)。

为了完成特定目标而设置的人的职务及其关系的结构称为(　　)。