首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
( )指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
admin
2018-12-12
443
问题
( )指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
选项
A、劳动法律关系
B、法律关系
C、劳动合同关系
D、劳动关系
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/K2Ev777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
马克思主义伦理学认为,道德是依靠()来调整人与人之间、个人与社会之间以及人与自然之间的关系的特殊行为规范的总和。
践行职业规范“合作”的具体要求包括()。
在企业劳动关系的几种调整方式中,()体现了雇主的意志。
下列关于人力资源的叙述不正确的是()。
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()。
北京奥运会期间,许多人当了志愿者,他们工作繁忙,但没有报酬。你认为他们当志愿者的主要目的是()。
面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是()。
天气预报说“明天白天,晴,风力一二级”,几位朋友邀你第二天外出游览,当大家正兴致勃勃地玩耍时,突然天降大雨,你会()。
古人所谓“慎独”的意思是()。
老年人口劳参率下降的主要原因是()的完善和推广。
随机试题
下列关于水肿的说法,不正确的是
下列各项中,不属于期门穴主治病证的是
磺酰脲类的不良反应有
产权交易的原则有()。
既然编全集,希望完整地_____________某一文人学者的形象,正反两方面的资料便都应该保留下来。可说实话,古往今来,经得起这么折腾的人物不是很多,你很认真地为其辑佚、整理,不放过任何_____________,好不容易弄出全集来,不只没加分,还减分。
王女士的丈夫有发婚外情,常不回家,但又不想离婚。王女士十分痛苦,前来求助。社会工作者合适的处理是()。[2009年真题]
战略性人力资源管理发生作用的主要机制是()。
设y=求y(n)(0).
将D盘"试题"文件夹中的"考题1.doc"文件的属性设置为隐藏和只读。
Ithasbeenchallengingformosttwentieth-centuryAmericanpolicy-makerstorecapturethememoryoftheearlyUnitedSta
最新回复
(
0
)