首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列绩效考核方法中,( )是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。
下列绩效考核方法中,( )是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。
admin
2015-04-27
69
问题
下列绩效考核方法中,( )是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。
选项
A、目标管理法
B、平衡计分卡法
C、标杆超越法
D、关键绩效指标法
答案
B
解析
平衡计分卡法是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/K6MM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
()是指由物业的建设单位、业主大会或物业所有权人根据物业服务内容,制定符合其管理服务要求和标准的招标文件,由多家物业服务企业或专业管理公司参与竞投,从中选择最符合条件的竞投者,并与之订立物业服务合同的一种交易行为。
下列人员中,不可以提取职工住房公积金账户内存储余额的是()。
在房地产开发企业确定住宅小区规划设计、户型设计、相关配套设施的布置、相关服务质量的研究中,越来越多地采用了()。
房地产开发项目管理应遵循项目质量管理的程序,这个程序是依据()等阶段循环的原理建立起来的。
下列属于房地产开发项目目标客户的置业需求特征的是()。
下列选项中,()不是资产负债表的组成部分。
某建筑物建筑面积为100m2,经过年数5年,单位建筑面积的重置价格500元/m2,该建筑物经济寿命20年,残值率为5%。不是求取建筑物折旧的主要方法的是()。
对于技术要求复杂的房地产开发项目,必要时要在()基础上进行技术设计。
为确保施工图设计质量,应做好的勘察工作是()。
小陈的业务能力非常强,最近升任公司地区经理后却感到工作进展困难。首先,他总是不明白下属人员为什么不能像自己那样勤奋努力。其次,他对下属人员的监督与控制很严格,弄得员工没有工作自主权,对工作没有兴趣,所以虽然公司的报酬不错,但人员辞职不断。
随机试题
EmergingevidenceinhumanssuggestsatypicallyWesternhigh-fat,high-sugar"junkfood"dietcanquicklyundermineyourbrain’
单胃运动的形式不包括()。
重力式挡土墙位于岩质地基时,其基底逆坡坡度不宜大于()。
下列方式中属于政府直接干预经济的是()。
《刑法》第310条规定:明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物,帮助其逃匿或者作假证明包庇的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。犯前款罪,事前通谋的,以共同犯罪论处。甲与乙预谋盗窃,事先明确分工,由甲负责
Olderpeoplemustbegivenmorechancestolearniftheyaretocontributetosocietyratherthanbeafinancialburden,accordi
下列()不属于监督和控制项目过程的输入。
下列陈述中正确的是(45)。
WhatdowemeanbyaperfectEnglishpronunciation?Inone【C1】______thereareasmanydifferentkindsofEnglishasthereare
Officialhealthadvicethatsaidhouseholdchoreshelpkeepyouactivehasbeenprovedwrongbytheresearch,whichshowsthatt
最新回复
(
0
)