首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
制定劳动力市场工资指导价位应( )
制定劳动力市场工资指导价位应( )
admin
2020-01-14
55
问题
制定劳动力市场工资指导价位应( )
选项
A、坚持市场取向
B、优先保护劳动者
C、定期公开发布
D、优先考虑企业利益
E、坚持实事求是
答案
A,E
解析
劳动力市场工资指导价位的制定应注意以下两点:(1)坚持市场取向原则,依据市场上劳动力供求关系、就业状况、物价水平及居民生活水平制定各职位劳动力市场工资指导价位;(2)坚持实事求是原则,信息调查采集必须真实、规范,各类数据应是各行业、各经济类型企业实际支付劳动者的工资水平,以此为基础确定各职业(工种)劳动力市场工资指导价位。另外,工资指导价位在每年6~7月发布,每年发布一次。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/K8Bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
行为锚定等级评价法的优点有()
当通过收集,分析研究过去和现在的各种情况资料,来估计和评估未来一定时期内市场化发展的可能趋势时,应采用()。
一旦现任管理人员因退休、提升、调动等原因离开岗位时。训练有素的受训者便可立即顶替,此种培训方法是()。
根据员工的实际贡献付薪,并适当拉开薪酬差距,体现了企业薪酬管理的()。
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是对劳动关系的社会性调整。
()劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。
同事们在议论领导的缺点,你会()。
()是由工会组织和职工代表与企业法定代表人或企业高级管理人员就双方关切的问题相互提问和解答、互换意见、相互理解,并形成一定协议的平等协商形式。
以下关于直线制组织结构的表述中,不正确的是()
关于“平等待人”,理解或做法正确的是()
随机试题
病理性钙化可见于
甲驾车闯红灯,当场撞死行人王某。甲的朋友乙闻讯后让甲离开,并在交警调查时谎称是自己开车肇事。乙的行为应认定为
(2018年)下列不属于反映盈利能力的财务指标是()。
配送中心的形成是为了满足用户多品种、多样化的需要,因此必须引进先进的分拣设施和相应的配送设备。()
“教然后知困”“知困,然后能自强也”,强调教师职业道德素养主要是终身学习。()
有7个学生和7张票,对应剧院里同一排的7个连续座位。每个座位只能安排一个学生,可以内部调换,但每个学生要么按票入座到指定座位,要么正好坐到指定座位旁边。则入座方式有多少种?()
发展社会主义民主政治,最根本的是要()
给定关系R(A1,A2,A3,A4)上的函数依赖集F={A1→A2,A3→A2,A2→A3,A2→A4},R的候选关键字为(51)。
Amongtheraftofbooks,articles,jokes,romanticcomedies,self-helpguidesandotherwritingsdiscussingmarriage,somefamil
Sheagreedtotakethenaughtyboyalong______hebehavedhimself.
最新回复
(
0
)