首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下关于企业人力资源预测的说法正确的有( )
以下关于企业人力资源预测的说法正确的有( )
admin
2012-05-29
24
问题
以下关于企业人力资源预测的说法正确的有( )
选项
A、预测的结果不是绝对的,可进行调整
B、预测的基本原理是根据过去推测未来
C、人力资源需求预测要注意需求与净需求的区别
D、人力资源供给预测是人力资源规划的核心和前提
E、人力资源供给预测须考虑组织内外部供给的因素
答案
A,B,C,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/K9Iv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于集体合同的说法,不正确的是()。
在做出最终录用决策时,错误的做法是()。
()面谈是在一次面谈中,采取灵活变通的方式,从一种面谈形式转换过渡到另一种形式的面谈。
绩效管理的最终目标是()。
()指员工对自己的工作所持有的一般性的满足与否的态度。
()应当从程序、步骤和方法上切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。
PDCA循环法是一种计划管理的工作方式,包括:①执行,②处理,③检查,④计划四个阶段,周而复始地按照()顺序循环进行。
所谓职业道德的自律功能,是指它()的作用。
人性的特征包括()
关于心理测试,下列叙述正确的是()。
随机试题
1956年4月,毛泽东提出我国发展科学、艺术的基本方针是
早产儿的胎龄应是
对于信息资源管理来说,()就是要在信息资源的生产和使用等一系列管理活动中.制定、发布和实施有关的标准和规范。
在社会主义市场经济条件下,不属于公共财政的职能的是()。
在中国共产党的领导人中,比较早地明确使用“群众路线”这个科学概念的是()。
交通安全管理工作主要包括( )。
“蜘蛛”“仿佛”“奥林匹克”“了”都属于()。
求y”=e2y+ey,满足y(0)=0,y’(0)=2的特解.
Recentlyscientistshavebeen【1】andperfectingothersourcesofenergy:nuclearoratomicpower,solar(sun)power,andsynthetic(
TechnologyoftheIntellectualLifeItiscurioustonotehowslowlythemechanismoftheintellectuallifeimproves.Contr
最新回复
(
0
)