首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列不属于岗位评价方法的是( )。
下列不属于岗位评价方法的是( )。
admin
2009-11-26
39
问题
下列不属于岗位评价方法的是( )。
选项
A、岗位排列法
B、要素合并法
C、岗位分类法
D、因素比较法
答案
B
解析
工作岗位评价的方法主要有四种:排列法、分类法、因素比较法和评分法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/K9ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
团体心理咨询目标的功能包括()。
关于职业纪律,正确的说法有()。
根据心理学家罗特的观点,外控者的特点一般包括()。
在编制量表时如果并不确定这个心理特征的维度,使用()。
影响成就动机的因素主要包括()。
少年期反抗的形式有()。
政府采购可以采用()等方式实现。
地区定价的形式有()等。
在确定销售预算时,以行业内主要竞争对手的销售费用为基础来确定自己的销售预算,这种方法叫()。
(1)你认为朗讯科技公司的薪酬机制有什么特点?(2)你认为朗讯科技公司的薪酬机制和其市场竞争力有什么相关性?
随机试题
下列选项中对《克洛德.格》中主人公的描写正确的有()
有关电疗法的安全操作规范,不正确的是
在货币乘数一定时,若基础货币增加,货币供给量将()。
可以采用邀请招标方式招标的项目不包括()。
属于安装工程一切险承保的是()。
关于引进出版物著作权贸易合同,说法正确的有()。
根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》的规定,社区专职工作人员报酬标准原则上不低于上年度当地()。
为了考察不同刺激呈现方式下被试的反应时是否存在差异,某研究者选取三个年龄段的被试各5名进行实验,该研究设计属于
•Lookatthestatementsbelowandthetextaboutfourbusinessmenwhowerenominatedforabusinessawardontheoppositepage.
WhydoestheFoundationconcentrateitssupportonbasicratherthanappliedresearch?Basicresearchistheveryheartofscien
最新回复
(
0
)