首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
由大城市生活成本过高想到年轻高素质人才流失,这属于( )。
由大城市生活成本过高想到年轻高素质人才流失,这属于( )。
admin
2021-12-07
52
问题
由大城市生活成本过高想到年轻高素质人才流失,这属于( )。
选项
A、接近联想
B、相似联想
C、对比联想
D、因果联想
答案
D
解析
因果联想即由于两个事物存在因果关系而引起的联想。这种联想往往是双向的,可以由因想到果,也可以由果想到因。如果找到的因不对或不合适,还要重新寻找;如果得到的果不对或不理想,还要再找新的因。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/KInv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
为了打造学习型组织,A公司规定每年的培训经费为公司毛利的2%,将其是否使用到位作为考核人力资源部的一项指标。2013年初公司预计全年的毛利为2000万元,因此其培训费用预算为40万元。公司人力资源部根据员工的状况以及职业生涯规划要求制定了相应的培训计划。但
营造劳动安全卫生制度环境主要包括()。
多维立体组织结构的主要管理组织机构系统不包括()。[2015年5月二级真题]
下列关于长期激励说法正确的是()。(2004年11月二级真题)
可以通过受训者与有经验的管理人员共同工作和管理人员对受训者的特别关注,从而拓展受训者的思维,增加他们的管理经验的方法是()
思维性问题旨在考察应聘者的()。
罗伯特.S.卡普兰教授的平衡计分卡简称为()。
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括()
思维培训的主要任务是解决参训者()的问题。
企业文化的整合功能是指()
随机试题
农村财政政策工具中,()是以使用风险投资的原理支持政府提倡的领域以加快发展。
应用最广泛的一种间接访谈方法是()
Anyonewhohasriddenonarailroadtrainknowshowrapidlyanothertrain【C1】______bywhenitistravellinginthe【C2】______dire
最支持四肢骨折诊断的依据是
金融市场经济调节功能的表现不包括()。
商业信用的债务人是( )。
某增值税一般纳税企业本期购入一批商品,进货价格为100万元,增值税进项税额为17万元。所购商品到达后验收发现商品短缺30%,其中合理损耗5%,另25%的短缺尚待查明原因。该商品应计入存货的实际成本为()万元。
社会服务方案的评估中,关注方案进行过程中服务对象和人数的变化的评估方法是()
A、 B、 C、 D、 B
下列关于运算符重载的叙述中,正确的是()。
最新回复
(
0
)