2. 职业资格
  3. 根据员工的实际贡献付薪，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )。

根据员工的实际贡献付薪，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )。

admin2019-04-16  27
问题 根据员工的实际贡献付薪，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的(    )。
选项 A、对外具有竞争力原则   
B、对员工具有激励性原则
C、对内具有公正性原则   
D、对成本具有控制性原则   
答案B
解析 根据员工的实际贡献付薪，并且适当拉开薪酬差距，使不同业绩的员工能在心理上察觉到这个差距，并产生激励作用，使业绩好的员工认为得到了鼓励，业绩差的  员工认为值得去改进绩效，以获得更好的回报。
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