以下关于制度化管理的说法正确的有( )。

admin2019-07-12 43

问题以下关于制度化管理的说法正确的有( )。

选项 A、管理人员所拥有的权利受严格的限制
B、每个管理者都拥有自己职能所必要的权利
C、制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”
D、制度化管理是由管理学家泰勒提出的
E、制度化管理主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理

答案A,B,C,E

解析制度化管理是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式’。制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”或“理想的行政组织体系”，是由德国管理学家马克思．韦伯提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式。制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制，主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理。管理人员在实施管理时的特点：①根据因事设人的原则，每个管理人员只负责特定的工作；②每个管理者均拥有执行自己职能所必要的权力；③管理人员所拥有的权力要受到严格的限制，要服从有关章程和制度的规定。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/KUBv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

以下关于制度化管理的说法正确的有( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括()。[2012年11月三级真题]

岗位评价需要运用()等多种知识、技术和方法。

人力资本投资支出包括()。(2007年5月三级真题)

人的心理过程包括()的相互联系和影响。[2015年11月三级、四级真题]

工作岗位分析准备阶段的具体任务包括()。