首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
确定合理的工资总额需要考虑的因素有 ( )
确定合理的工资总额需要考虑的因素有 ( )
admin
2019-07-25
31
问题
确定合理的工资总额需要考虑的因素有 ( )
选项
A、企业支付能力
B、市场薪酬水平
C、员工的生活费用
D、员工绩效水平
E、员工现有薪酬状况
答案
A,B,C,E
解析
合理的工资总额需要考虑的因素有企业的支付能力、员工的生活费用、市场薪酬水平以及员工现有薪酬状况等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5cEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于外部招募，以下说法正确的是()。
()是指根据过去生产的同类型产品、零件、工序的实耗工时或产量的原始记录和统计资料，经过整理和分析，考虑今后企业的生产、组织、技术条件的变化，制定或修订定额的方法。
以下关于工作岗位调查的方法，说法不正确的是()。
2011年3月，张某与A企业签订了5年期的劳动合同，2014年12月，企业因工作需要与张某协商一致，同意解除劳动合同，张某可得到()工资的经济补偿金。
关于背景调查应遵循的原则，下列说法错误的是()。
以下关于雇主的说法中错误的是()
关于案例编写的步骤，下列说法不正确的是()。
企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息，内容包括()。
因社会制度、历史与文化的差异，劳动关系可以表述为()。
Z机械制造有限责任公司与员工黄某于2007年6月23日签订《劳动合同书》，期限为1年。合同中约定，双方签订的培训协议作为《劳动合同书》的补充附件，与《劳动合同书》具有同等法律效力。2008年4月8日，Z机械制造有限责任公司与黄某签订《出国培训协议》
随机试题
简述产品线调整的决策。
虚劳，心悸，自汗，神疲嗜卧，心胸憋闷疼痛，形寒肢冷，面色苍白，舌质淡，有齿印，脉弱。辨证属()
患者，男，38岁，发热咳嗽2天，服用药物后有好转。药物在体内发挥药效，影响药物临床使用安全的因素有
某城市商业银行在合并多家城市信用社的基础上设立，其资产质量差，经营队伍弱，长期以来资本充足率、资产流动性、存贷款比例等指标均不能达到监管标准。请根据有关法律规定，回答下列问题。某日，该银行行长卷款潜逃。事发后，大量存款户和票据持有人前来提款。该银行现有
钢筋混凝土简支矩形截面梁尺寸为250mm×500mm，混凝土强度等级为C30，梁受拉区配置3Φ20的钢筋(942mm2)，混凝土保护层c＝25mm，承受均布荷载，梁的计算跨度I0＝6m。
依靠专家的意见和知识，通过理性、客观和系统化的分析，处理社区问题的过程属于()模式。
下列行政行为属于行政处罚措施的是()。
下列文种结构构成中均有主送机关的是()。
A、Asyoungaspossible.B、2C、3D、5B本题是听数字题，原文是"asyoungas2”，考生要注意不要错听成A选项。
ASouthKoreancitydesignedforthefuturetakesonalifeofitsownA)Gettingaroundacityisonething—andthenthere’s
最新回复
(
0
)
