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在确定组织跨度和层次时,如果工作比较复杂、困难,则可( )。
在确定组织跨度和层次时,如果工作比较复杂、困难,则可( )。
admin
2010-08-02
39
问题
在确定组织跨度和层次时,如果工作比较复杂、困难,则可( )。
选项
A、加大管理跨度,增加管理层次
B、加大管理跨度,减少管理层次
C、减少管理跨度,增加管理层次
D、减少管理跨度,减少管理层次
答案
C
解析
比较复杂、困难,特别是涉及发展方向、发展战略等的高层次工作,管理跨度不宜过大;比较简单、操作性强的基层工作,管理跨度可以适当加大。管理跨度和管理层次成反向关系。
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经济基础知识
初级经济师
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