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  3. 在确定组织跨度和层次时，如果工作比较复杂、困难，则可( )。

在确定组织跨度和层次时，如果工作比较复杂、困难，则可( )。

admin2010-08-02  63
问题 在确定组织跨度和层次时，如果工作比较复杂、困难，则可(    )。
选项 A、加大管理跨度，增加管理层次
B、加大管理跨度，减少管理层次
C、减少管理跨度，增加管理层次
D、减少管理跨度，减少管理层次
答案C
解析 比较复杂、困难，特别是涉及发展方向、发展战略等的高层次工作，管理跨度不宜过大；比较简单、操作性强的基层工作，管理跨度可以适当加大。管理跨度和管理层次成反向关系。
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