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  3. 网络的普及和渗透为人类的行为表现提供了新的空间——网络空间，这对传统的人格测量提出了新的挑战。这一背景下，有研究者提出了网络人格、电子人格等新的概念。这些新概念的提出，为完善人格理论和发展新的人格测量方法注入了动力。构建电子人格概念，并指导测验开发的一种方

网络的普及和渗透为人类的行为表现提供了新的空间——网络空间，这对传统的人格测量提出了新的挑战。这一背景下，有研究者提出了网络人格、电子人格等新的概念。这些新概念的提出，为完善人格理论和发展新的人格测量方法注入了动力。构建电子人格概念，并指导测验开发的一种方

admin2018-10-20  79
问题 网络的普及和渗透为人类的行为表现提供了新的空间——网络空间，这对传统的人格测量提出了新的挑战。这一背景下，有研究者提出了网络人格、电子人格等新的概念。这些新概念的提出，为完善人格理论和发展新的人格测量方法注入了动力。构建电子人格概念，并指导测验开发的一种方法是参考五因素人格模型的维度一侧面一项目的构建方式。若你作为电子人格测验开发项目组组长，带领小组成员打算采用逻辑法和因素分析法等人格测验编制方法开展工作。请以外向性为例，制订一份电子人格测验开发方案，方案内容包括测验编制的主要步骤，尤其包括以下方面：
如何进行项目的筛选?
选项
答案项目筛选主要考虑以下几个原则： ①项目取样有代表性。 ②项目取样范围同编题计划所列项目范围一致。 ③项目难度有一定分布范围(能力或学业成绩测验应包括不同难度，人格测验各选项差不多)。 ④题目用语力求简练、明了。 ⑤初编题目数量多于最终所需数量(一般是多一倍)。 ⑥测验项目的说明必须简明。 ⑦所提问题应避免涉及社会禁忌与个人隐私。 具体来说，应做到以下几点：①选择合适的区分度：低区分度的题目是不能有效鉴别被试的，一般而言，0．3以上的区分度是比较好的。②选择合适的难度：难度一般在0．35～0．65之间较好，但是对于整个测验而言，难度适中(为0．5)的题目应该较多，也需要一些难度较大和较小的题目，使所有题目的难度呈现一个均值为0．5的正态分布。如果是人格测验，难度一般应该较低，0．1～0．3之间比较好，为的是保证每个被试都能理解题目的含义。③对选项进行分析：该点主要考虑对题目答案选择的异常情况进行分析，如正确答案无人选、错误答案选的人太多等情况，应对选项进行适当的修改或调整。另外．量表的长度也要结合测验的时限、对象年龄和测验性质等进行确定。
解析
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