首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
规定一个营业小组中10%的员工可评为优秀员工，应用的标准是( )。
规定一个营业小组中10%的员工可评为优秀员工，应用的标准是( )。
admin
2009-02-15
63
问题
规定一个营业小组中10%的员工可评为优秀员工，应用的标准是( )。
选项
A、绩效标准
B、行为标准
C、绝对标准
D、相对标准
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Kj0M777K
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某公司在聘任一名高级主管时，对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中，这名应聘者的淡定与先前应聘者的紧张形成了鲜明的对比，他的自信引起了面试考官的注意，最后他在面试中脱颖而出。但是在后期的工作中，该名主管并没有达到公司对他的预期期望。该种面试具
关于无领导小组讨论，错误的表述是()。
西北某设计院是一个跨地区、跨行业的大型综合设计院，2007年改制为公司。企业成立后，制订了“2007—2010年的总体发展战略”，不断提高全体人员的专业素质，为客户提供高质量的服务，力争通过三年努力，大力开拓国内外市场，把企业建设成为国内外实际行业中具有一
麦克里兰的三重需要理论认为成就需要高的个体具有()的特点。
企业内部的晋升竞赛是根据()来作出晋升决策的。
张先生是一家软件公司的经理，该公司的主要业务是为其他公司制作企业资源计划(ERP)软件系统。因为很多客户在外地，所以张先生经常要出差签约，因而对于员工的指示非常简略，例如只向下属告知客户的要求和项目的截止期限。由于公司规模不大，张先生和下属们的关系很好，经
不属于影响个人之间出现收入差距的原因有()。
建立人力资源信息系统要注意哪些问题()。
下列()基于企业战略的系统考核方法，比较适用于企业战略进行重大调整的时期。
小王是某公司的市场营销部经理，在解决问题时视角宽阔，喜欢考虑不同的选择以及将来的可能性。为了收集尽可能多的信息而与尽可能多的人进行讨论，然后根据直觉进行决策。同时他喜欢冒险，擅长使用创新的方法解决问题。不过，有时候他在进行决策时会陷入空想和犹豫不决。小
随机试题
关于肝门部结构的描述，哪项不正确
某工厂现在向银行贷款资金500万元，按季计算利息，季利率为2％，问：工厂在一年末需要支付的本金和利息总和是()万元。
工程咨询单位服务范围包括()。
英译汉：“Vientiane”，正确的翻译为( )。
2011年，某市军转办对该市800名军队转业干部基本情况进行调查统计，结果如下：40岁以上转业干部的比重比34岁以下转业干部的比重：
出版社编辑小朱校对一本书，已校对与未校对的比为4：5，后来又校对了60页，两者之比变为5：4。这本书的页数为()。
﹣64001，32.03，﹣16.05，8.07，﹣4.09，()
根据以下资料，回答以下问题。2014年一季度全省水产品产量比2012年同期相比：
下列哪一个(些)技术可以提高文件系统的性能?Ⅰ.当前目录Ⅱ.文件目录的改进Ⅲ.块高速缓存
A、Spendingtoomuchmoneyonthecustomers.B、FindingnoavailableconferenceroominShangri-la.C、Toomanycustomerscomingto
最新回复
(
0
)
