(2013年)关于团队奖励计划的说法，正确的是( )。

admin2017-05-13 17

问题 (2013年)关于团队奖励计划的说法，正确的是( )。

选项 A、团队奖励计划在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划简单
B、团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式
C、团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力
D、团队奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失
E、团队奖励计划奖励的是员工的集体绩效

答案A,C,D,E

解析团队奖励计划的优点是在绩效考核标准的制定上，比个人奖励计划要相对简单，同时团队奖励计划可以使企业员工产生较强的团队凝聚力。选项A、C正确。个人奖励计划主要采用计件制和佣金制，团队奖励计划主要采用基于团队的奖励计划和收益分享计划。选项B错误。但这类奖励计划的主要缺点是它导致了优秀员工的流动，由于在团队奖励计划下较容易产生“搭便车效应”，在这种情况下就会使那些为企业做出巨大贡献的员工产生不公平感，从而离开企业。选项D正确。团队奖励计划奖励的是员工的集体绩效，而不是每个员工的个人绩效。当团队的所有成员都为实现目标作出了贡献的时候，团队奖励最有效。选项E正确。

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当劳动力需求曲线不变而劳动力供给曲线右移时，()。

对雇员来讲，辞职会带来大量的成本，这些成本包括()。

劳动合同的法定条款包括()。

被保险人由于工作单位变换，个人账户养老保险金缴费记录发生变化，这属于社会保险法律关系的()。

高工作与低关系结合的领导风格是()。

该企业之所以要维持和员工的长期雇佣关系，是因为它能给企业带来直接收益，这些收益包括()。长期雇佣关系也有一定的缺陷，如()。

()是指在跨行业跨部门基础上的综合层次的工作。

费德勒的权变理论认为团队绩效取决于领导者与()是否匹配。

关于社会保险，下列说法正确的有()。

时间分辨荧光免疫分析中检测到的是

龈下边缘的缺点是

下列()属于经营型房地产开发中的现金流入。

下列属于商业银行营业外支出的是(　　)。

根据变量X和变量Y的散点图，可以看出这两个变量间的相关关系为()。

_______是指社会对男性和女性在行为方式和态度上期望的总称。

以下各项按时间先后顺序排列正确的是()。

程序执行结果s的值是【】.PrivateSubCommandl-Click()I=0DoS=I+SI=I+lLoopUntilI＞=4EndSub

Becauseoftheexcellentpreservationofthefossil,anatomicaldetailsofearlyhorseshoecrabswere(i)______forthefirstti

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下列属于商业银行营业外支出的是( )。

根据变量X和变量Y的散点图，可以看出这两个变量间的相关关系为()。

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以下各项按时间先后顺序排列正确的是()。

程序执行结果s的值是【】.PrivateSubCommandl-Click()I=0DoS=I+SI=I+lLoopUntilI＞=4EndSub

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下列属于商业银行营业外支出的是(　　)。