首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
专升本
科学管理理论开创了西方管理理论的新纪元,对世界各国的管理实践产生了巨大的影响。下列不属于科学管理理论内容的是 ( )
科学管理理论开创了西方管理理论的新纪元,对世界各国的管理实践产生了巨大的影响。下列不属于科学管理理论内容的是 ( )
admin
2018-04-10
16
问题
科学管理理论开创了西方管理理论的新纪元,对世界各国的管理实践产生了巨大的影响。下列不属于科学管理理论内容的是 ( )
选项
A、处理人际关系
B、一切标准化
C、提高单个工人的生产率
D、实施差别计件工资制
答案
A
解析
科学管理的基本思想是:科学管理的中心问题是提高劳动生产率。主要内容包括:①工作定额原理;②标准化原理;③能力与工作相适应原理;④差别计件工资制;⑤计划职能与执行职能相分离;⑥在管理控制上实行例外原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/KjpR777K
本试题收录于:
管理学题库普高专升本分类
0
管理学
普高专升本
相关试题推荐
发展的本质是新事物的产生和旧事物的灭亡。()
重点论以两点论为前提,两点论内在地包含着重点论。()
中国人民政治协商会议是国家权力机关的一部分。()
当生产关系不适应生产力发展要求时,就会阻碍生产力的向前发展,这时就必须变革社会的生产力以适应生产关系的向前发展。()
中国特色社会主义事业的依靠力量是工人、农民、知识分子。()
根据下列材料回答问题材料Ⅰ:在中国这样的大国,要把几亿人口的思想和力量统一起来建设社会主义,没有一个由具有高度觉悟性、纪律性和自我栖牲精神的党员组成的能够真正代表和团结人民群众的党,没有这样一个党的统一领导,是不可能设想的,那就只会四分五裂,一事
“四个全面”战略布局,既包括战略目标,又包括战略举措。其中战略目标是()
材料1在经济发展基础上逐步提高人民物质文化生活水平,是改革开放和社会王义现代化建设的根本目的。我们必须继续加强工作,多谋民生之利,多解民生之忧,解决好人民敢关心最直接最现实的利益问题,在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展,
材料l转向高质量发展阶段,是我国经济发展进入新时代的基本特征,也是制定经济政策的根本要求。听了10年前归国创业的广州迈普再生医学科技有限公司董事长袁玉宇代表的发言,总书记强调,发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。中国如果不走创新驱动发展道路
建立社会主义市场经济体制,要进一步探索公有制特别是国有制的多种有效实现形式,和公有制的实现形式是两个不同层次的问题。公有制的实现形式是指资产或资本的()。
随机试题
眼睛的适宜刺激是光波。
Theworldisknowntousthroughmanysenses,notjusthearing,smell,vision,andatcloserange,touchandtaste.Ourskin
患儿,男,2岁。发热1天,体温39℃,伴有轻咳来诊。既往有癫痫病史。门诊就诊过程中突然发生惊厥,即刻给予输氧、镇静,此刻首选药物是
2019年2月1日,赵某与甲公司建立了劳动关系,到2020年2月3日,甲公司才与赵某签订书面劳动合同。赵某月工资为3000元,甲公司无拖欠工资等其他违法违规行为。根据规定,赵某可要求甲公司再支付()元工资。
散步不要刻意求快,还要玩,还要赏。天空有大雁飞过,身边花团锦簇、蜂蝶翩跹,也浑然不顾快步如飞、勇往直前么?俯仰皆情趣,万不可不屑一顾也。散步不要非得规定走多远,完不成指标不罢休;不要给人感觉好像翻山越岭抢占高地,要不徐不疾,不快不慢,漫不经心,洒脱冲淡。
某公司举办年终晚宴,每桌安排7名普通员工与3名管理人员,到最后2桌时,由于管理人员已经安排完,便全部安排了普通员工,结果还差2人才能刚好坐满。已知该公司普通员工人数是管理人员的3倍,则该公司有管理人员()名。
Windows 2000 IIS服务的安全认证不包含(54)。
某单位的办公室秘书小马接到领导的指示,要求其提供一份最新的中国互联网络发展状况统计情况。小马从网上下载了一份未经整理的原稿,按下列要求帮助他对该文档进行排版操作并按指定的文件名进行保存。按下列要求进行页面设置:纸张大小A4.,对称页边距,上、下边距各2
A、 B、 C、 C本题图片显示的是三种通讯方式。细听句子,发现其中直接出现了computer(电脑)一词,因此选[C]。当然,email和theInternet等词也可帮助确定答案。
A、Central,Sutherland,Gariebeach.B、Sutherland,Caringbah,Waterfall.C、Central,Waterfall,Sutherland,Gariebeach.D、Central
最新回复
(
0
)