首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
收集与培训相关的各种信息，包括组织评估和教学评估所需要的各种数据资料；对培训实施情况进行反馈和总结。这是( )子系统的功能。
收集与培训相关的各种信息，包括组织评估和教学评估所需要的各种数据资料；对培训实施情况进行反馈和总结。这是( )子系统的功能。
admin
2021-08-19
36
问题
收集与培训相关的各种信息，包括组织评估和教学评估所需要的各种数据资料；对培训实施情况进行反馈和总结。这是( )子系统的功能。
选项
A、培训需求分析
B、培训规划
C、培训组织实施
D、培训效果评估
答案
D
解析
培训效果评估子系统的主要功能是：①收集与培训相关的各种信息，包括组织评估和教学评估所需要的各种数据资料；②对培训实施情况进行反馈和总结；③对培训总体系统及其所取得的成果进行多级评估，培训效果的评估是在所收集的评估资料的基础上，寻找确定培训中的不足，对培训进行深入分析与不断改进的过程，以逐步提高企业员工培训的质量和效果，促进企业员工培训与开发目标的最终实现。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Kzsv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是能够独立表达比较完整语义的语言结构单位。
效标效度的评估方法包括()。
对测验分数做出确切的解释，只有常模资料是不够的，还必须有测验的信度和效度资料，在解释测验分数时，一定要依据从()中获得的资料。
心理咨询工作中()。
在进行摄入性会谈时，确定会谈内容和范围所依据的参照点包括()。
常用的印象管理策略包括()。
请结合案例和所学的知识回答问题。A公司的销售部门中，很多人认为掌握销售技巧就能带来更多的订单，销售人员都把销售技巧当成致胜的法宝。人力资源部门招聘新的销售人员时也更乐于招聘一些能言会道、懂得推销的人。但A公司的管理层经过长时间的考核发现，在所有销
小张是重庆某摩托车制造公司人力资源部招聘主管，由于公司近期与东南亚—些国家的贸易看好，急需懂业务又会外语的商务人员，公司人力资源部经理希望小张在5天内落实人员事宜。小张思考片刻，决定在《重庆晚报》以广告的形式完成人力资源部经理交给的任务，并立刻同人
(1)你认为吴华对老马的绩效考评是否合理?为什么?(2)请为D公司重新设计考评供应站主任的考评表，并对老马进行评分。
(1)试根据公司所开展的上述业务，画出其合理的矩阵组织结构图。(2)在上述矩阵组织结构图的基础上，试分析各部门间人员的合作协调的必要性。
随机试题
关于尿路感染的叙述，正确的是
最可能的诊断可确诊的检查最好
限制关节活动幅度的因素是
发生霍乱时，对疫区内接触者，规定的隔离观察时间是()
矩阵式组织结构的优点有()。
广播中波天线主要有()。
下列说法中，能够体现企业会计信息谨慎性要求的是()。
甲企业为增值税一般纳税人，主要从事小汽车的制造和销售业务。20l8年8月有关业务如下：(1)销售1辆定制小汽车取得含增值税价款232000元，另收取手续费34800元。(2)将20辆小汽车对外投资，小汽车生产成本10万元／辆，甲企业
根据《车辆购置税暂行条例》的规定，下列车辆中可以减免车辆购置税的有()。
如果小李报考MBA，那么，小孙、小王和小张也都报考MBA。如果以上断定为真，则以下哪项也一定为真?
最新回复
(
0
)
