(2017年)丁国的S公司是一家全球500强企业，依靠严格的规章制度进行精细化管理，内部分级分明，决策权集中在上层，资历在员工晋升中发挥着重要作用，S公司的企业文化类型是（）。

admin2020-09-30 60

问题 (2017年)丁国的S公司是一家全球500强企业，依靠严格的规章制度进行精细化管理，内部分级分明，决策权集中在上层，资历在员工晋升中发挥着重要作用，S公司的企业文化类型是（）。

选项 A、任务导向型
B、权力导向型
C、角色导向型
D、人员导向型

答案C

解析角色导向型这类文化一般是围绕着限定的工作规章和程序建立起来的，理性和逻辑是这一文化的中心，分歧由规章和制度来解决，稳定和体面几乎被看成与能力同等重要。这类结构十分强调等级和地位，权利和特权是限定的。本题中，该公司“依靠严格的规章制度进行精细化管理，内部分级分明，决策权集中在上层，资历在员工晋升中发挥着重要作用”符合角色导向型文化的特点。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/L270777K

本试题收录于：公司战略与风险管理题库注册会计师分类

公司战略与风险管理

注册会计师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

(2017年)丁国的S公司是一家全球500强企业，依靠严格的规章制度进行精细化管理，内部分级分明，决策权集中在上层，资历在员工晋升中发挥着重要作用，S公司的企业文化类型是（）。

公司战略与风险管理

注册会计师

对于一个烟草企业来讲，下列各项属于该企业面临的机会有()。

企业在制定采购计划时，可通过四个领域来取得最佳的采购组合。其中，交货是指()。

下列各项中，属于内部控制要素中的控制活动，在风险管理框架下的公司治理中的体现有()。

下列关于风险管理信息系统功能的表述中，正确的有()。

()抽油机井结构内没有套管。

求函数f(x，y)=3xy—x3一y3的极值．

最可能是乳腺纤维腺瘤的是最可能是乳腺脓肿的是

四逆散证的病机是

A．阴寒内盛，凝滞胃肠B．脾胃虚弱，清浊不分C．脾虚胃寒，失于温养D．阳气衰微，阴寒内结E．脾肺气虚，传送无力冷秘的病机为

桩基静载试验，总位移量大于或等于40mm，或本级荷载下沉量大于或等于前一级荷载下沉量的5倍，即可终止加载，该级荷载即为极限荷载。()

已知，则()

一项工作本来应该由你的同事去做，而同事现在有另外的任务，于是领导安排你接替同事的工作，同事回来后对你的工作不满意，请问你该怎么办?

某重点中学的学生中，有的是共青团员，有的不仅是共青团员，而且是校学生会干部。所有共青团员都是学习成绩良好的学生，所有成绩良好的学生都只遵守学校的规定。如果以上陈述为真，则以下哪项不一定为真?

虚拟设备是指

(2017年)丁国的S公司是一家全球500强企业，依靠严格的规章制度进行精细化管理，内部分级分明，决策权集中在上层，资历在员工晋升中发挥着重要作用，S公司的企业文化类型是（ ）。

公司战略与风险管理

注册会计师

对于一个烟草企业来讲，下列各项属于该企业面临的机会有()。

企业在制定采购计划时，可通过四个领域来取得最佳的采购组合。其中，交货是指()。

下列各项中，属于内部控制要素中的控制活动，在风险管理框架下的公司治理中的体现有()。

下列关于风险管理信息系统功能的表述中，正确的有()。

()抽油机井结构内没有套管。

求函数f(x，y)=3xy—x3一y3的极值．

最可能是乳腺纤维腺瘤的是最可能是乳腺脓肿的是

四逆散证的病机是

A．阴寒内盛，凝滞胃肠B．脾胃虚弱，清浊不分C．脾虚胃寒，失于温养D．阳气衰微，阴寒内结E．脾肺气虚，传送无力冷秘的病机为

桩基静载试验，总位移量大于或等于40mm，或本级荷载下沉量大于或等于前一级荷载下沉量的5倍，即可终止加载，该级荷载即为极限荷载。()

已知，则()

一项工作本来应该由你的同事去做，而同事现在有另外的任务，于是领导安排你接替同事的工作，同事回来后对你的工作不满意，请问你该怎么办?

某重点中学的学生中，有的是共青团员，有的不仅是共青团员，而且是校学生会干部。所有共青团员都是学习成绩良好的学生，所有成绩良好的学生都只遵守学校的规定。如果以上陈述为真，则以下哪项不一定为真?

虚拟设备是指

(2017年)丁国的S公司是一家全球500强企业，依靠严格的规章制度进行精细化管理，内部分级分明，决策权集中在上层，资历在员工晋升中发挥着重要作用，S公司的企业文化类型是（）。