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战略性人力资源管理面临的障碍有( )。

admin2013-01-04  60
问题 战略性人力资源管理面临的障碍有(    )。
选项 A、大多数企业追求短期利益
B、大多数企业追求长远利益
C、人力资源管理者水平过低
D、大多数部门管理者对人力资源的价值缺乏认识
E、人力资源管理成果难以量化
答案A,C,D,E
解析 大多数企业以短期利益、专注于眼前的工作绩效为主要着眼点，投资者希望在短期内见到收益，在短期利益的影响下，会产生追求眼前利益的现状。管理者水平过低，只了解传统的人力资源工作，缺乏价值观的认识，人力资源效果很难直接用数量方法计算。
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