首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效管理是一个外延比较完整的概念,它是指从绩效计划,到考核标准的制定,从考核、评价的具体实施,乃至信息反馈,总结和改进工作等全部活动的过程。其中绩效计划的意思为( )。
绩效管理是一个外延比较完整的概念,它是指从绩效计划,到考核标准的制定,从考核、评价的具体实施,乃至信息反馈,总结和改进工作等全部活动的过程。其中绩效计划的意思为( )。
admin
2021-08-19
47
问题
绩效管理是一个外延比较完整的概念,它是指从绩效计划,到考核标准的制定,从考核、评价的具体实施,乃至信息反馈,总结和改进工作等全部活动的过程。其中绩效计划的意思为( )。
选项
A、绩效沟通
B、绩效目标的确定
C、持续的绩效沟通
D、绩效评价标准
答案
B
解析
从外延上看,绩效管理是一个外延比较完整的概念,它是指从绩效计划(绩效目标的确定)到考评标准的制定,从考核、评价的具体实施到信息反馈、总结和改进工作等全部活动的过程。绩效管理的活动过程,不仪仪着眼于员工个体绩效的提高,而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合,最终实现企业总体效率和效能的提升。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/L7zv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对于“真诚”,以下说法错误的一项是()。
少年期的性生理知识教育着重于()方面的教育。
心理咨询应遵循的原则有()。
HAMD量表结果解释正确的是()。
适应障碍是指()出现的反应性情绪障碍,适应不良性行为障碍和社会功能受损。
个体所偏爱使用的信息加工方式及特性称为()。
“不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一。其意思是()。
妄想的种类包括()。
劳动法律行为包括()。
津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括()。
随机试题
经常应用的铜合金中,________的强度最高。
设函数问a为何值时,f(x)在(-∞,+∞)内连续?
Don’tputoffuntiltomorrow______shouldbedonetoday.
《突发公共卫生事件应急条例》规定:突发事件应急工作应当遵循的原则是()
标底审核的主要内容为()。
水泥出厂日期超过3个月时,该水泥( )。
【2014.辽宁大连】小芳通过一节几何课学习,掌握了所有圆的特征,这里的学习结果类型是()。
促进社会和谐要大力促进教育公平,重点向农村、边远、贫困、民族地区倾斜,提高家庭经济困难学生资助水平。做好以高校毕业生为重点的青年就业工作和农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人就业工作。加强职业技能培训,提升劳动者就业创业能力,增强就业稳定性。规范收入分配
A、B、C、D、B
InmostcountriesaPhDisabasicrequirementforacareerinacademia.Itisa(n)【C1】______totheworldofindependentresear
最新回复
(
0
)