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某制药厂由于原材料产地发生变化,而不得不迁移地址,到另一地方后,公司打算招用本地人,而要解除公司现有的35名外地员工。请根据《劳动法》的相关规定分析下列问题: 我国劳动争议的处理体制是( )。
某制药厂由于原材料产地发生变化,而不得不迁移地址,到另一地方后,公司打算招用本地人,而要解除公司现有的35名外地员工。请根据《劳动法》的相关规定分析下列问题: 我国劳动争议的处理体制是( )。
admin
2013-09-10
61
问题
某制药厂由于原材料产地发生变化,而不得不迁移地址,到另一地方后,公司打算招用本地人,而要解除公司现有的35名外地员工。请根据《劳动法》的相关规定分析下列问题:
我国劳动争议的处理体制是( )。
选项
A、法院判决
B、检察院判决
C、自我协商
D、一调、一裁、两审制
答案
D
解析
《劳动法》第七十七条规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。”
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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