2. 职业资格
  3. 有效应用培训需求分析技术不包括( )。

有效应用培训需求分析技术不包括( )。

admin2021-12-10  28
问题 有效应用培训需求分析技术不包括(          )。
选项 A、明确培训需求调查的参与者
B、设计合理的调查流程
C、准确查找绩效差距并分析原因
D、确立系统化的培训需求分析机制
答案D
解析 有效应用培训需求分析技术包括明确培训需求调查的参与者、设计合理的调查流程和准确查找绩效差距并分析原因。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/LLsv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)