首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
(2012年)关于交易型和改变型领导的说法,正确的有( )。
(2012年)关于交易型和改变型领导的说法,正确的有( )。
admin
2017-05-13
54
问题
(2012年)关于交易型和改变型领导的说法,正确的有( )。
选项
A、交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出
B、交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从
C、改变型导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效
D、改变型领导能为组织制定明确的愿景
E、改变型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效
答案
A,B,D,E
解析
交易型领导强调的是个人在组织中的与位置相关的权威和合法性,交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出,他们很关注任务的完成以及员工的顺从,这些领导更多依靠组织的奖惩和惩罚来影响员工的绩效。改变型领导则是通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们,改变型领导能够为组织制定明确的愿景,他们更多地通过自己的领导风格来影响员工(如增强员工的动机)和团队(如调解团队内部的冲突)的绩效。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/LNMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
俱乐部型公司非常重视()。
根据员工的职业生涯支付工资的模式适用于建立了()的企业。
根据人力资本投资理论,影响个人之间出现收入差距的原因有()。
知觉者在了解一个人时,可能被该人的突出特点所吸引,以致忽视了该人的其他特点和品质,这属于社会知觉效应中的()。
工作设计的形式有()。
个人劳动力供给是指单个劳动者的()决策。
费德勒的权变理论认为团队绩效取决于领导者与()是否匹配。
组织变革程序的正确顺序是( )。
为了保证企业组织结构正常运行,贾院长进行组织设计从形式上要分为( )。按桑南菲尔德提出的组织文化分类,该设计院通过组织变革正在形成一种( )组织文化。
下列对组织设计的基本内容描述正确的是()。
随机试题
含有羟基的烃类衍生物就是醇。()
患者张某,男性,57岁。因失眠多梦2周就诊,现夜难入眠,兼头重如裹,胸脘满闷,心烦口苦,头晕目眩,痰多质黏,大便不爽,舌红苔黄腻,脉滑。其治法是
产褥期激素的变化下列正常的是
目前医疗卫生行业作风建设存在的亟待解决的行为问题是一些医疗机构和部分医务人员
《医疗机构从业人员行为规范》中“以人为本,践行宗旨”的具体要求不包括
某27层大型商住楼工程项目,建设单位A将其实施阶段的工程监理任务委托给B监公司进行监理,并通过招标决定将施工承包合同授予施工单位C。在施工阶段,施工单位C发现设计图纸上所标注工程的位置与实际不符,故及时向监理人提出要求变更的建议,监理机构收到承包人的变更建
收到客户支付的3个月前购买设备的货款15万元,这项经济业务所引起的会计要素变动情况属于()。
假定经济处于完全就业状态,总供给曲线为古典的情形,即总供给曲线垂直时,名义货币供应量增加20%,则()。
()是岗位横向分类的最后一步。
在最近的市场调查中发现,本市居民在化妆品上的平均支出比前一年提高了10%,(扣除物价上涨因素)这说明本市居民在这方面的消费有不断上升的趋势。以下答案均属实,哪一个最可能削弱上述结论?()
最新回复
(
0
)