首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
员工因公负伤所获得的医疗和生活补助属于( )。
员工因公负伤所获得的医疗和生活补助属于( )。
admin
2010-10-08
25
问题
员工因公负伤所获得的医疗和生活补助属于( )。
选项
A、非工作福利
B、保险福利
C、员工服务福利
D、额外津贴
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/LP6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述岗位分级与岗位分类的区别。
岗位分类的目的在于通过量度企业内部各个岗位的价值并建立起岗位问的相对价值,以此为基础来保证工资制度的内部公平性。同一企业从事不同性质工作的员工工资构成项目可以有所不同。如对研发人员可以实行绩效工资制,工资构成项目主要是提成;对销售人员可以实行能力工资制,工
简述企业组织结构设计的基本程序。
LHB公司是一家国际食品和家庭及个人卫生用品集团,该公司在21世纪初彻底进行了重组。在过去,该公司是高度分权化的,各国的子公司均享有高度的自治权。在20世纪90年代后期,该公司开始引入新的创新和战略流程,同时整合其核心业务。直到2000年,由H国
某轨道交通装备公司现有员工1300多人,该公司根据集团公司的要求,立足集团化、国际化和多元化的经营格局,不断深化人才强企的战略,确立了公司未来10年人才发展的总目标,即“人才总量适度,结构科学合理,素质显著提升,管理体系完善”,以增强企业人才竞争的优势。最
去年1月,李某通过招聘进入A保健品公司下属的销售部门,任C区市场拓展部经理,双方订立了为期3年的劳动合同。今年1月,在A公司举行的市场与销售业绩总结分析会上,总经理认为李某主导的市场拓展和公关工作效果不明显,也导致了本地区同级别销售经理的业绩乏善可陈。于是
企业资源优势具有()的特点,企业要不断投入以保持和创新其优势。
关于劳务派遣单位,说法正确的是()。
()是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。
关于行为事件访谈法,下列说法正确的有()。
随机试题
教师劳动的创造性具体来讲主要表现在()。
化学发光免疫测定的优点不包括
颈静脉注射时,漏注可引起较严重颈静脉周围炎的注射液是
病人反复出现一些想法,明知不必要或不合理,但无法控制。该症状为病人体验到脑内概念不断涌现,一个意念接着一个意念。该症状为
麸炒苍术的作用是
抛填应自地基()进行;有横坡时自()进行。
确定各种库存现金收支的审批权限,属于()。
按规定暂免征收房产税和城镇土地使用税的“供热企业”,是指向居民供热并向居民收取采暖费的企业,包括专业供热企业、兼营供热企业、单位自供热及为小区居民供热的物业公司等,包括从事热力生产但不直接向居民供热的企业。()
制定和选择教学策略的依据有教学的目标与任务、教学内容的特点,以及()。
WhatdoestheauthorintendtoillustratewithAAAAcarsandZodiaccars?Whatdoestheauthormeanby"mostpeopleareliteral
最新回复
(
0
)