战略导向KPI体系的意义体现在( )

admin2019-07-12 23

问题战略导向KPI体系的意义体现在( )

选项 A、具有战略导向的牵引作用
B、是实施企业战略规划的重要工具
C、能够最大限度地激发员工的斗志
D、是激励约束员工行为的一种新型机制
E、能调动全员的积极性、主动性和创造性

答案A,B,C,D,E

解析建立战略导向的KPI体系具有以下意义：(1)使KPI体系不仅成为激励约束企业员工行为的一种新型的机制，同时还要发挥KPI体系战略导向的牵引作用；(2)通过企业战略目标的层层分解，将员工的个人行为与部门的目标相结合，使KPI体系有效地诠释与传播企业的总体发展战略，成为实施企业战略规划的重要工具；(3)彻底转变传统的以控制为中心的管理理念。战略导向的KPI体系更加强调对员工的行为激励，最大限度地激发员工的斗志，调动全员的积极性、主动性和创造性。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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下列关于打造优秀团队的说法中，正确的是()。

态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体方法包括()。(2007年5月三级真题)

最常用的情境模拟方法有()。

确定和调整最低工资标准应参考的因素有()。

在改进岗位设计中，工作扩大化的作用有()

在设计岗位调查方案的过程中，能否正确确定()直接关系到调查结果的完整性和准确性。

()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。

()是职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式之一。

黏多糖病的分型依据是

下列叙述错误的是

小儿腹泻，中度脱水，伴中度的酸中毒，血钠含量是127mmol/L，此患儿补充累计损失量首选的液体是(　　　)

子宫内膜异位症的主要病理变化是

土地增值税实际分为()种,分别为()。

管理费用应采用一定的分配方法计入各产品成本中。()

通常情况下，生产者通过提高某产品的单位销售价格而增加其销售总收入的前提条件是该产品的()。

下列有关债券的说法中，正确的是()。

病毒的特点包括(30)。　　　　①传染性　　　　②破坏性　　　　③隐蔽性　　　　④潜伏性　　　　⑤不可预见性

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最常用的情境模拟方法有()。

确定和调整最低工资标准应参考的因素有()。

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在设计岗位调查方案的过程中，能否正确确定()直接关系到调查结果的完整性和准确性。

()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。

()是职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式之一。

黏多糖病的分型依据是

下列叙述错误的是

小儿腹泻，中度脱水，伴中度的酸中毒，血钠含量是127mmol/L，此患儿补充累计损失量首选的液体是( )

子宫内膜异位症的主要病理变化是

土地增值税实际分为()种,分别为()。

管理费用应采用一定的分配方法计入各产品成本中。()

通常情况下，生产者通过提高某产品的单位销售价格而增加其销售总收入的前提条件是该产品的()。

下列有关债券的说法中，正确的是()。

病毒的特点包括(30)。 ①传染性 ②破坏性 ③隐蔽性 ④潜伏性 ⑤不可预见性

小儿腹泻，中度脱水，伴中度的酸中毒，血钠含量是127mmol/L，此患儿补充累计损失量首选的液体是(　　　)

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