首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
任何一种考评方法，都必须体现( )的原则要求，即考评方法应充分满足组织绩效管理的需求，能在实际考评中推广应用。
任何一种考评方法，都必须体现( )的原则要求，即考评方法应充分满足组织绩效管理的需求，能在实际考评中推广应用。
admin
2020-01-15
67
问题
任何一种考评方法，都必须体现( )的原则要求，即考评方法应充分满足组织绩效管理的需求，能在实际考评中推广应用。
选项
A、工作程序
B、管理成本
C、工作适用性
D、工作实用性
答案
D
解析
任何一种考评方法都必须体现工作实用性的原则要求，即考评方法应充分满足组织绩效管理的需求，能在实际考评中推广应用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/OdEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列各项属于编写公司简介原则的有()。
根据《失业保险条例》，城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的()缴纳失业保险费。
下列有关绩效工资的说法，错误的是()。
下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是()。
()是指让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。
转岗培训是在岗培训的主要类型之一，造成转岗的原因不包括()。
()强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短。
()强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短。
()强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短。
随机试题
某年5月6日，甲公司与乙公司签约，约定甲公司于6月1日付款，乙公司于6月15日交付“商务型”扶梯。合同签订后10日，乙公司销售他人的“商务型”扶梯发生重大安全事故，质监局介入调查。合同签订后20日，甲公司、乙公司、丙公司三方合意，由丙公司承担付款义务。丙公
有以下程序段：intn，t=1，s=0；scanf("％d"，&n)；do{s=s+t；t=t-2；}while(t!=n)；为使程序段不陷入死循环，从键盘输入的应是()
心脏超声造影在冠心病诊断中不具有以下哪项功能
在双代号网络计划中，关键工作是指( )的工作。
替代手工记账的单位，应具备的条件有()。
企业通过有效途径降低成本，使企业的全部成本低于竞争对手的成本，甚至在同行业中也是最低的成本，其取得竞争优势的战略是()。
教育史上的两大对立学派——传统教育学派与现代教育学派的代表人物分别是()
Heshowedgreat______insolvinghisproblems.
Whatitamountstoissimplythatheisunwillingtogiveushissupport.
Forthispart,youareallowed30minutestowriteashortessayentitledOnAcademicPlagiarism.Youshouldwriteatleast150
最新回复
(
0
)
