2. 专升本
  3. 人力资源的需求量主要是根据（　　　）来确定。

人力资源的需求量主要是根据（　　　）来确定。

admin2011-02-22  73
问题 人力资源的需求量主要是根据（　　　）来确定。
选项 A、来应聘人员的优秀程度
B、上级人员的优秀程度
C、职务的数量和类型
D、工作的难易程度
答案C
解析 人力资源的需求量主要是根据职务的数量和类型来确定。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/LPZR777K
本试题收录于： 管理学题库普高专升本分类
0

管理学

普高专升本

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)