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绩效考评结果的应用范围包括( )。
绩效考评结果的应用范围包括( )。
admin
2021-11-02
67
问题
绩效考评结果的应用范围包括( )。
选项
A、用于规划组织战略
B、用于人员调配
C、用于人员培训与开发决策
D、用于确定和调整员工薪酬
E、用于绩效评估反馈
答案
B,C,D
解析
绩效考评结果可用于人员调配、人员培训与开发决策、确定和调整员工薪酬。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/LS6v777K
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
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