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职业资格
一般情况下,应以( )能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。
一般情况下,应以( )能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。
admin
2013-09-25
26
问题
一般情况下,应以( )能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。
选项
A、全体员工
B、多数员工
C、少数员工
D、个别员工
答案
B
解析
绩效标准是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度,在编制时要遵循如下原则:①定量准确的原则;②先进合理的原则:一般情况下,应以多数员工(70%~80%)能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准;③突出特点的原则;④简洁扼要的原则。
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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