2007年9月24日，某市劳动局的执法人员到个体户吴爱华的工厂进行检查，发现有多处不符合劳动安全卫生标准，如灯光昏暗，工作人员操作时未戴安全帽等。对此，劳动局劳动安全稽查组的工作人员作了劳动安全检查记录，并提出了“限3天改进，罚款人民币2000元”的处理意

admin2015-11-05 49

问题 2007年9月24日，某市劳动局的执法人员到个体户吴爱华的工厂进行检查，发现有多处不符合劳动安全卫生标准，如灯光昏暗，工作人员操作时未戴安全帽等。对此，劳动局劳动安全稽查组的工作人员作了劳动安全检查记录，并提出了“限3天改进，罚款人民币2000元”的处理意见，吴爱华当场签了字。工作人员当天扣留了吴爱华的“特殊工种用工许可证”。9月27日，劳动安全稽查组对吴爱华作出了第84号行政处罚决定书，并于当日送达。吴爱华在9月29日交纳了罚款。两天后，劳动安全稽查组又派人到其工厂进行检查，仍认为不符合要求，特殊工种用工许可证仍未发还吴爱华。
问题：
据查，扣留吴爱华工厂的特殊工种用工许可证的法律依据是该省人大常委会通过的一个立法文件，该扣留行为是否合法?为什么?

选项

答案合法。因为地方性法规可以设定扣留特殊工种用工许可证的行政处罚措施。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Le6y777K

本试题收录于：主观题试卷题库法律职业资格分类

主观题试卷

法律职业资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

主观题试卷

法律职业资格

在商务谈判中，恰当的运用让步策略是非常有效的工作方式。一般情况下让步可以采取的策略有（）。

谈判的开局对整个谈判的进行具有举足轻重的影响，因此谈判人员在开局阶段，首先应该（）。

人力资源管理的目标包括（）。

“你看我们把价格和付款方式问题放在后面讨论怎么样?”在开局运用这样的问询方式是()。

在下列哪种情况下，用人单位不能解除劳动合同?()

基本建设投资中的“两级管理”是指()。

下列不属于薪酬管理原则的是：()。

企业组织机构调整前管理中出现的主要问题是：()。新产品推出后，销售量不断增加，此时新产品处于产品生命周期的()阶段。

往复泵的流量随扬程增加而减少。()

期货公司可以按照规定委托其他机构或者接受其他机构委托从事中间介绍业务。()

民事行为部分无效，其他部分(　　)。

根据《票据法》的规定，背书人在汇票上记载“不得转让”字样，其后手再背书转让的，将产生的法律后果是()。

下列属于浙江四大曲种的有()。

720，144，36，12，()

"OntheInternet,nobodyknowsyou’readog,"readthetitleofafamousPeterSteinercartoon,(1)_____nowhereisittruertha

【B1】【B15】

主观题试卷

法律职业资格

在商务谈判中，恰当的运用让步策略是非常有效的工作方式。一般情况下让步可以采取的策略有（）。

谈判的开局对整个谈判的进行具有举足轻重的影响，因此谈判人员在开局阶段，首先应该（）。

人力资源管理的目标包括（）。

“你看我们把价格和付款方式问题放在后面讨论怎么样?”在开局运用这样的问询方式是()。

在下列哪种情况下，用人单位不能解除劳动合同?()

基本建设投资中的“两级管理”是指()。

下列不属于薪酬管理原则的是：()。

企业组织机构调整前管理中出现的主要问题是：()。新产品推出后，销售量不断增加，此时新产品处于产品生命周期的()阶段。

往复泵的流量随扬程增加而减少。()

期货公司可以按照规定委托其他机构或者接受其他机构委托从事中间介绍业务。()

民事行为部分无效，其他部分( )。

根据《票据法》的规定，背书人在汇票上记载“不得转让”字样，其后手再背书转让的，将产生的法律后果是()。

下列属于浙江四大曲种的有()。

720，144，36，12，()

"OntheInternet,nobodyknowsyou’readog,"readthetitleofafamousPeterSteinercartoon,(1)_____nowhereisittruertha

【B1】【B15】

民事行为部分无效，其他部分(　　)。