首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
以下关于公平理论的叙述中,正确的是( )。
以下关于公平理论的叙述中,正确的是( )。
admin
2011-03-02
30
问题
以下关于公平理论的叙述中,正确的是( )。
选项
A、该理论研究人们对其劳动付出和得到的回报之间平衡关系的认识、以及报酬分配的公平性对员工所受到的激 励作用的影响
B、该理论认为,员工的工作动机,不仅仅受到他们所得到的绝对报酬的影响,更重要的是受到相对报酬的影响
C、人们都倾向于将自己的报酬和投入与他人的报酬和投入相比较,如果发现比较结果不一致,就会产生不公平的感觉,并试图采取各种相应的行为来恢复公平
D、心理学家发现人们往往对自己的贡献和别人所获得的报酬估计过高
答案
A,B,C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Lfb0777K
本试题收录于:
经济基础知识题库初级经济师分类
0
经济基础知识
初级经济师
相关试题推荐
关于人力资源管理与人事管理区别的说法,错误的是()。
用人单位从外部招聘员工时,将受教育程度、工作经验等作为重要的筛选依据,同时还会采取笔试、面试等多种手段来挑选合格人选,这是由劳动力市场的()特征决定的。[2009年真题]
以下各项哪些是劳动力市场的特征?()[2007年真题]
职工李某2015年3月1日被招入某公司时,公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同,依法需要向其支付双倍工资,因此一直不动声色。直至公司对劳动合同进行普查时,才发现与李某漏签了劳动合同。于是,公司提出要与李某补签书面劳动合同。但李某
小钱大学毕业后换了几次工作,在寻找工作的过程中,他发现这样一些情况:第一,有些工作很辛苦或者工作条件比较艰苦,从事这种工作的体力劳动者往往比从事其他相对轻松工作的同类劳动者工资更高;第二,有些企业明显比大部分其他企业提供的工资水平都高,到这种企业去求职
有一家高科技生产企业,在公司规模扩大和业务拓展的压力下,公司高层认识到需要加大公司的培训与开发工作的力度。人力资源部根据公司的发展需求,在所有部门和员工中进行了培训需求问卷调查,在分析了调查和近期业绩考核结果的基础上,提出了培训与开发计划,并开展了一系列培
主要完成人力资源管理的各种职能活动,如招聘、薪酬和培训等,对业务中心的人员要求相对较高,这属于()。
金融机构的附属资本来源于()。
某储户2001年每月存入1000元,1年期,连续存满,存款余额为12000元,若月利率为4‰,则到期应付利息为()。
货币的基本职能是()。
随机试题
余某系某小区业主,居住在A楼第1层101房间,依据《物权法》及相关规定,以下做法不合法的有哪些?()
从形式上看,存托凭证的投资者是()
生物参考区间是
如图所示一矩形截面,面积为A,高度为b,对称轴为z,z1和z2均平行于z,下列计算式中正确的是:
()是国家发行的强制使用的价值符号。
下列工程中,不属于机电工程专业建造师执业范围的是()工程。
2008年9月,X市人民法院受理了本市甲公司诉Y市乙公司合同纠纷一案。2008年12月,Y市人民法院受理了债务人乙公司的破产申请,此时,甲、乙公司之间的合同纠纷尚未审结。下列关于该合同纠纷案的表述中,正确的是()。
下列关于网络百科全书的说法,不正确的一项是()。(2012年上半年中学真题)
幼儿园的重要任务之一是()。
对于给定的收益率变动幅度,麦考利久期越大,债券价格的波动幅度()。
最新回复
(
0
)