首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应( )。
一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应( )。
admin
2015-10-09
51
问题
一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应( )。
选项
A、采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构
B、实施高于市场水平的基本薪酬
C、实施不高于竞争对手的薪酬水平
D、追求效率最大化、成本最小化
E、对于创新给予足够的报酬和奖励
答案
A,D
解析
采取成本领先战略的企业往往追求的是效率最大化、成本最小化。在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/LhMM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
与被估价房地产处在统一供求范围内，并在用途、规模、建筑结构、档次、权利性质等方面与被估价房地产相同或相似的房地产是指()。
下列风险中，属于房地产投资系统风险的是()。
关于郊区化的说法，正确的有()。
等量资本和等量劳动投在等面积不同肥沃程度的土地上所产生的超额利润转化的地租是()。
薪资设立的步骤包括()。公司准备采用核心福利计划，核心福利计划是指()。
某公司是一家合资企业，在成立之初仅有十几人，经过几年的发展壮大，员工已经扩充到几百人，但是随着公司规模的扩大，企业内部的管理弊端也逐渐暴露出来。在公司早期人员较少时，工资经常是由上层几个领导共同商量决定，当人员数量激增以后，这种老办法就不灵了，公司领导决定
关于薪酬结构线的陈述，正确的是()。
竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是()。
下列属于上大学的非货币成本的是()。根据人力资本投资模型，在其他条件相同的情况下，读研究生时的年纪相对越小，则()。
如果该企业要制定一个招聘计划应包括的主要内容有()。如果该企业利用广告招聘方法，一般可能选择的形式有()。
随机试题
判定的敛散性．
男，42岁，腹痛，腹泻2周，近5天来每于晨5时即排出果酱状大便，一天4～5次，大便常规红细胞(++)，白细胞(++)，大便镜检找到阿米巴滋养体
血站取得《血站执业许可证》后多少时间内未开展采供血工作的，由省级人民政府卫生行政部门注销其《血站执业许可证》
治疗湿热壅滞型腹痛，宜选用
下列不属于国债发行价格的是()。
我国上古时代的三个帝王尧、舜、禹均在山西南部建都，分别是()。
“领导掌握着奖罚权力”描述的是领导的哪种影响力?()
设f(u)有连续的二阶导数且z=f(exsiny)满足方程求f(u)．
Annoyerquestionsbyreferringtothefollowingmaterial.Note:Whenmorethanoneanswerisrequired,thesemaybegivenin
Accordingtothepassage,peoplecouldreducethechanceofsufferingheartattackby______.Somescientistsbelievethatther
最新回复
(
0
)
