首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
面试问题的提问方式包括( )。
面试问题的提问方式包括( )。
admin
2013-09-28
50
问题
面试问题的提问方式包括( )。
选项
A、开放式提问
B、举例式提问
C、封闭式提问
D、重复式提问
E、假设式提问
答案
A,B,C,D,E
解析
面试问题的提问方式包括:开放式提问、封闭式提问、清单式提问、假设式提问、重复式提问、确认式提问以及举例式提问。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/uAov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
表2-1是A公司根据过去的统计数据得到的。请填满表格中的空格,划线的格内除外。(2)这是一种什么样的招聘申请表设计过程?
T公司上个月订单突然增加,工厂生产量无法配合,总经理特别指派企划室罗云研究如何利用现有人力资源及充分利用现有设备准时出货。经过一番调查后,罗云发现公司现有薪资制度是采用计时制,不论员工生产效率,一律以工作时间乘每小时工资率计酬,实在无法激励工作增加产量。而
简述岗位分析的不同方法及其基本程序。
对企业而言,绩效考评的结果直接影响员工的薪酬乃至职务的升迁。因此。研究绩效管理的信度与效度至关重要。请您说明什么是绩效管理的信度与效度,并简述二者之间的相互关系。
某零件C工序加工原定额为14工分/件,已知其实耗工时统计资料为11、13、14、12、10、9(工分/件)。试根据这些资料求出平均先进值和先进平均值。
邓某等15人系某住宅公司建筑工程队工人,月工资标准为1500元。2008年9月,该公司决定建筑工程队实行日工资制,公司以月工资1500元除以每月日历天数30天,得出日工资50元。小时工资用日工资50元除以8小时得出6.25元。10月份发工资时,邓某等人实得
()是人力资源开发的根本目标。
()是劳动权的核心。
矿山劳动安全规程的主要内容包括()的安全要求。
岗前培训的三阶段是指()。
随机试题
A.一SO3-H+B.一COO-H+C.一N+(CH3)3Cl-D.一NH2E.RP-18强酸性阳离子交换树脂的离子交换基团是
A.免疫荧光法和FACS分析B.ELISAC.混合淋巴细胞培养D.51Cr释放实验E.淋巴细胞转化实验
中西药不合理联用会降低疗效的是()
风险转移可以分为()和非财务转移,
根据《期货交易管理条例》,审批设立期货交易所的机构是()。
对纳税人为销售货物而出租出借包装物收取的押金,均应并入销售额征收增值税。()
You______theprojectbynow.
期货合约
A—socialisteconomyL—privatesectorB—capitalisteconomyM—publicsectorC—collectiveeconomyN—economicchannelsD—plannedeco
THECROCODILEPOOL(ARungusFolkTale)Therewasonceaverybeautifullong
最新回复
(
0
)