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在企业人力资源供需平衡的方法中，自然减员方法的特点是( )。
在企业人力资源供需平衡的方法中，自然减员方法的特点是( )。
admin
2017-05-10
91
问题
在企业人力资源供需平衡的方法中，自然减员方法的特点是( )。
选项
A、速度慢，员工受伤害的程度低
B、速度慢，员工受伤害的程度高
C、速度快，员工受伤害的程度低
D、速度快，员工受伤害的程度高
答案
A
解析
当那些辞职、死亡和退休的人员未被新的员工接替时，就产生了自然减员。这种减员方法使得无人被解雇，但剩下的员工却须在人员减少的情况下承担同样的工作负荷。该方法的特点是速度慢，员工受伤害的程度低。A选项符合题意。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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