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进入新单位后,领导没有给你明确工作目标,假如是你,该怎么办?
进入新单位后,领导没有给你明确工作目标,假如是你,该怎么办?
admin
2021-03-20
85
问题
进入新单位后,领导没有给你明确工作目标,假如是你,该怎么办?
选项
答案
进入新单位后,领导没有给我明确工作目标,可能是想给我更多的时间去观察、学习。这时,我应该自己给自己设定相应的学习目标,让自己能够尽快投入工作岗位当中。 首先,我会尽快熟悉单位环境,了解本单位的工作性质,熟悉业务内容和办事流程,多向领导、同事学习请教。同时,在工作之余,帮助其他同事做力所能及的事情。 其次,我会积极实践,帮助同事起草或修改一些办公文件,掌握公文写作的基本格式及要点;同时,将工作中的所见所闻及时进行汇总,用工作日志的方式记录下自己工作中的点点滴滴。 再次,熟悉工作之后,我会找机会和领导沟通,汇报一下自己在近一阶段的工作成果,并积极向领导申请承担一些辅助性工作,提升自己的业务能力。 最后,做好这些之后,相信在不断的实践中,我会通过开展新任务更加熟悉本职工作,并从中积累经验,积极地为单位发展做出贡献。
解析
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