(2014年)关于工作特征模型理论的说法，错误的是( )。

admin2017-05-10 51

问题 (2014年)关于工作特征模型理论的说法，错误的是( )。

选项 A、如果员工没有工作的自主权，就会引起员工对工作的冷漠和低绩效
B、如果员工不能参与一些比较完整的工作，就会缺乏对工作成果的感受
C、工作的核心特征越强，员工受到的内在激励就越高
D、工作的核心特征越强，员工的缺勤率和离职率就越高

答案D

解析从工作特征模型中可看出，应当考虑给员工一定的自主权力，提供附加责任，以增强员工的自尊心和被重视的感受。如果员工没有自主权，就会引起对工作的冷漠和低绩效；员工如果不能参与一些比较完整的工作，就会缺乏对工作成果的骄傲感受，从而失去责任感；通过加强核心特征，改善员工的关键心理状态，强化员工对工作意义的体验，增强对工作结果负责的精神，进而增加工作的内在激励程度和员工对工作的满意度，保证高质量的工作绩效以及降低缺勤率和离职率。故选项D错误。

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中级经济师

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经理给予工程师一只香蕉还可看成是对员工的一种()。对员工进行激励的过程中，通常依据的理论有()。

有关战略性人力资源管理的特点的说法正确的有()。

情景领导模型认为影响领导者风格选择的重要因素是()。

以上是对人力资源战略管理的心理分析中的归因，人们对行为归因时，常常依据以下因素做出判断()。本案例中涉及的员工应当向以下()个部门反映案例中涉及的问题。

职工培训又称()。

当工时变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给曲线()。

关于薪资保密，正确的说法有()。

采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是()。

勒温关于领导行为的研究发现，(　　)的领导会导致最多的攻击性行为。

女孩，16岁，13岁初潮，月经周期不规律，7～15／35～65天，每次经量较多，一般用卫生巾2～3包，疲乏消瘦，面色黄白，学习紧张倍感劳累。基础体温呈单相。最可能诊断的疾病是

下列关于糖尿病的描述哪项是正确的

某工程项目发包方供应的材料进入施工现场经承包人点验后使用，事后发现该材料有质量问题，应由(　　)。

建设项目财务评价中所涉及的营业税、增值税、城市维护税和教育费附加，是从(　　)中扣除的。

银行的资产保全措施一般包括对不良资产进行()。

大鲵属国家二级保护、珍贵稀有的两栖类动物，主要分布于伏牛山区的()境内。

求极限。

(2014年)关于工作特征模型理论的说法，错误的是( )。

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有关战略性人力资源管理的特点的说法正确的有()。

情景领导模型认为影响领导者风格选择的重要因素是()。

以上是对人力资源战略管理的心理分析中的归因，人们对行为归因时，常常依据以下因素做出判断()。本案例中涉及的员工应当向以下()个部门反映案例中涉及的问题。

职工培训又称()。

当工时变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给曲线()。

关于薪资保密，正确的说法有()。

采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是()。

勒温关于领导行为的研究发现，( )的领导会导致最多的攻击性行为。

女孩，16岁，13岁初潮，月经周期不规律，7～15／35～65天，每次经量较多，一般用卫生巾2～3包，疲乏消瘦，面色黄白，学习紧张倍感劳累。基础体温呈单相。最可能诊断的疾病是

下列关于糖尿病的描述哪项是正确的

某工程项目发包方供应的材料进入施工现场经承包人点验后使用，事后发现该材料有质量问题，应由( )。

建设项目财务评价中所涉及的营业税、增值税、城市维护税和教育费附加，是从( )中扣除的。

银行的资产保全措施一般包括对不良资产进行()。

大鲵属国家二级保护、珍贵稀有的两栖类动物，主要分布于伏牛山区的()境内。

求极限。

勒温关于领导行为的研究发现，(　　)的领导会导致最多的攻击性行为。

某工程项目发包方供应的材料进入施工现场经承包人点验后使用，事后发现该材料有质量问题，应由(　　)。

建设项目财务评价中所涉及的营业税、增值税、城市维护税和教育费附加，是从(　　)中扣除的。