首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
计算绩效指标得分的方法( )。
计算绩效指标得分的方法( )。
admin
2022-06-23
42
问题
计算绩效指标得分的方法( )。
选项
A、成对比较法
B、区间赋分法
C、分段计算法
D、减分考评法
E、说明法
答案
B,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/M2nv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某单位在进行组织结构诊断时要分析组织关系,即需要明确()。[2013年11月二级真题]
考量员工如何执行上级指令的效标属于()。
简述绩效反馈面谈的程序和技巧。
为避免个人偏见等错误,可采用()。
员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定,薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪酬制度类型称为()。
制定培训规划的有效性就是要求制定过程必须体现出()。[2011年11月二级真题]
关于职业化,正确的说法是()
以下关于分公司与总公司的组织结构模式的说法,正确的是()。
企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括()。(2007年5月二级真题)
对考评指标标准进行多种要素综合计分,不宜选用()。
随机试题
下列著作属于毛泽东思想成熟时期的是()
腰椎间盘突出症与椎管内肿瘤最有意义的鉴别检查方法是
慢性肾小球病变时,肾皮质回声明显增强,应是选用哪一脏器的回声与肾皮质对比最佳()
A.UIPB.NSIPC.AIPD.DIPE.COP男性,65岁。咳嗽5年,进行性气短4年,双肺底可闻及帛裂音,胸部CT双肺下叶网状影,可见蜂窝样改变,少许毛玻璃影。最可能的诊断为
以下哪种休克的治疗最适用于使用阿托品
关于基坑开挖时排水措施说法,错误的是()。
甲、乙共同出资设立一个有限责任公司。乙与丙订立合同,约定由丙实际出资并享有投资权益,乙为名义股东。下列表述中,符合公司法律制度规定的有()。
腊月二十七,在乡下,当天家家户户宰杀家禽,赶集采购,热闹非凡;反观都市,年味就显得冷清有余热闹不足。城乡居住环境的变迁是城乡在对待传统文化上存在差异的重要成因。对此正确的认识是()。
“七七”事变是中国全面抗战的开始,对此理解最确切的是()。
75
最新回复
(
0
)