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  3. 现代培训按其性质分为( )几个层次。[2015年11月二级真题]

现代培训按其性质分为( )几个层次。[2015年11月二级真题]

admin2017-03-06  64
问题 现代培训按其性质分为(    )几个层次。[2015年11月二级真题]
选项 A、知识培训
B、技能培训
C、思维培训
D、理论培训
E、心理培训
答案A,B,C,E
解析 现代培训按其性质分为五个层次：①知识培训——知识更新，其主要任务是对参训者所拥有的知识进行更新；②技能培训——能力补充，其主要任务是对参训者所具有的能力加以补充。课程设计的主要目标是要解决“会”的问题；③思维培训——思维变革，其主要任务是使参训者固有的思维定式得以创新，课程设计的主要目的是要解决“创”的问题；④观念培训——观念转变，其主要任务是使参训者持有的与外界环境不适应的观念得到改变；⑤心理培训——潜能开发，其主要任务是开发参训者的潜能。
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