员工素质测评的准备阶段包括：①制定测评方案；②收集必要的资料；③组织强有力的测评小组。排序正确的是( )。[2014年5月二级真题]

admin2017-03-06 52

问题员工素质测评的准备阶段包括：①制定测评方案；②收集必要的资料；③组织强有力的测评小组。排序正确的是( )。[2014年5月二级真题]

选项 A、③①②
B、①②③
C、②①③
D、②③①

答案D

解析企业对员工的素质能力进行测评，必须经过准备、实施、数据调整和处理，以及测评结果的分析，最后得到一定的结论等一系列的工作，任何阶段的工作质量均影响着测评的效果。其中，在准备阶段的工作步骤为：①收集必要的资料；②组织强有力的测评小组；③测评方案的制定。

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员工素质测评的准备阶段包括：①制定测评方案；②收集必要的资料；③组织强有力的测评小组。排序正确的是( )。[2014年5月二级真题]

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学习型组织的培训战略制定可归结为()等几个原则。

在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评宜采用()考评方法。

()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。

通过()相比，能反映生产员工实际完成劳动定额的情况。

企业进行员工满意度调查所采用的基本方法有()

()通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。

()不属于绩效考核中工作数量的衡量指标。

员工激励的特点不包括()

()包括行为者所处的各种环境、机遇，所从事的工作特点、难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。

具有平肝潜阳，醒脑安神功能的中成药是

药物相互作用对临床药效学的影响A．拮抗作用B．敏感化作用C．促进吸收和增加疗效D．增加毒性和不良反应E．产生互补作用，减少不良反应硫酸阿托品与解磷定联用()。

“备案号”栏应填：“数量及单位”应填报：

下列关于期货公司业务的做法，恰当的有(　　)。

在Word中，插入图片的环绕方式默认为()。

教材是教师和学生据以进行教学活动的材料，包括()

科学发展观所要求的全面发展，以()为中心。

求幂级数的收敛区间．

Ialwayseatbreakfast,andsuggestthatyoudotoo.Weallneedfoodinthemorningtosupplyourselves【C1】______sourcesofgl

员工素质测评的准备阶段包括：①制定测评方案；②收集必要的资料；③组织强有力的测评小组。排序正确的是( )。[2014年5月二级真题]

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企业人力资源管理师

学习型组织的培训战略制定可归结为()等几个原则。

在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评宜采用()考评方法。

()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。

通过()相比，能反映生产员工实际完成劳动定额的情况。

企业进行员工满意度调查所采用的基本方法有()

()通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。

()不属于绩效考核中工作数量的衡量指标。

员工激励的特点不包括()

()包括行为者所处的各种环境、机遇，所从事的工作特点、难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。

具有平肝潜阳，醒脑安神功能的中成药是

药物相互作用对临床药效学的影响A．拮抗作用B．敏感化作用C．促进吸收和增加疗效D．增加毒性和不良反应E．产生互补作用，减少不良反应硫酸阿托品与解磷定联用()。

“备案号”栏应填：“数量及单位”应填报：

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科学发展观所要求的全面发展，以()为中心。

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