员工素质测评的准备阶段包括：①制定测评方案；②收集必要的资料；③组织强有力的测评小组。排序正确的是( )。[2014年5月二级真题]

admin2017-03-06 27

问题员工素质测评的准备阶段包括：①制定测评方案；②收集必要的资料；③组织强有力的测评小组。排序正确的是( )。[2014年5月二级真题]

选项 A、③①②
B、①②③
C、②①③
D、②③①

答案D

解析企业对员工的素质能力进行测评，必须经过准备、实施、数据调整和处理，以及测评结果的分析，最后得到一定的结论等一系列的工作，任何阶段的工作质量均影响着测评的效果。其中，在准备阶段的工作步骤为：①收集必要的资料；②组织强有力的测评小组；③测评方案的制定。

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员工素质测评的准备阶段包括：①制定测评方案；②收集必要的资料；③组织强有力的测评小组。排序正确的是( )。[2014年5月二级真题]

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企业人力资源管理师

学习型组织的培训战略制定可归结为()等几个原则。

内部培训师的培养方式包括()。

()是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。

在培训过程中，()是使培训工作取得成功的关键之举。

招聘成本效益评估的各类指标的计算方法，正确的有()

“不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一。其意思包括()

岗位评价的对象是()

()是指个体在成长过程中，因受遗传和环境的交互影响，使不同个体之间在身心特征上显示出的彼此各不相同的现象。

根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为分为()。

寰枢正中关节构成

[2010年，第19题]设齐次方程组当方程组有非零解时，k值为()。

在编制“资金来源与运用表”时，下列()属于资金来源项目。

根据《建设工程价款结算暂行办法》，在施工条件具备的前提下，下列有关工程预付款的叙述中，正确的是()。

水底隧道施工的方法有()。

下列关于优秀团队特征的叙述不正确的是(　　)。

关于工作满意度的说法，正确的是()。

“大禹治水，三过家门而不入”体现了一种()

设A是5×4矩阵，A＝(α1，α2，α3，α4)，若η1＝(1，1，－2，1)T，η2＝(0，1，0，1)T是Aχ＝0的基础解系，则A的列向量的极大线性无关组是()

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学习型组织的培训战略制定可归结为()等几个原则。

内部培训师的培养方式包括()。

()是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。

在培训过程中，()是使培训工作取得成功的关键之举。

招聘成本效益评估的各类指标的计算方法，正确的有()

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岗位评价的对象是()

()是指个体在成长过程中，因受遗传和环境的交互影响，使不同个体之间在身心特征上显示出的彼此各不相同的现象。

根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为分为()。

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水底隧道施工的方法有()。

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关于工作满意度的说法，正确的是()。

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