首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
“不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一。其意思包括 ( )
“不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一。其意思包括 ( )
admin
2017-10-09
46
问题
“不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一。其意思包括 ( )
选项
A、对自己的行为负责
B、把自己的事情千方百计做好
C、投入自己的忠诚和责任心
D、摈弃一切个人权利意识
答案
A,B,C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/eEEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效管理制度不包括()。
绩效管理的效度是指绩效管理所采用的方法对员工工作绩效评价的()的程度。
绩效管理与绩效考评的概念,既有明显的区别又存在十分密切的联系,下面叙述正确的是()。
请简述我国对女职工与未成年工的特殊保护制度。
确认培训时间须考虑的相关因素有()。
岗位评价的方法一般有()。
请分析事业部制的优点和问题,并指出什么类型的企业更适合采用事业部制。
要根据招聘岗位的要求与特点,向特定的人员发布信息,这体现了()。
对劳动关系的正确表述是()。
企业录用职工的,应当自录用之日起()内到住房公积金管理中心办理缴存登记。
随机试题
关于尺骨鹰嘴骨折治疗错误的是
关于期刊目次页,说法正确的有()。
轴(纵)向分辨力直接与什么有关()
A、异烟肼B、链霉素C、对氨基水杨酸钠D、利福平E、乙胺丁醇可致露觉异常和视力障碍()
A.ADA增高B.ANCA阳性C.AMA阳性D.CAl9—9增高E.AFP增高原发胆汁性肝硬化
我国规定的投机头寸持仓限量()以上(含本数)时,会员或客户应向交易所报告资金情况、头寸情况等,客户须通过期货公司会员报告。
楷书又名正书、真书,是()所创。
如图所示,长木板B放在粗糙的水平面上,物块A放在B的粗糙表面上,A与B间的动摩擦因数和B与水平面间的动摩擦因数均为μ=0.4,A的质量为m,B的质量为2m,物块和长木板用轻绳绕过轻滑轮连着,A与B和B与水平面间的滑动摩擦力与它们间对应的最大静摩擦力视为相等
Doctorshavelongknownthatlungcancer,whichkills160,000Americanseachyear,takesaheaviertollamongblackAmericans,
SusanClark377BindingWayWoodburyNJ08096(856)832-4476OBJECTIVE:positionasauniversityhistoryteacherEDU
最新回复
(
0
)