首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在组织内部进行招聘与选拔时,企业应该避免( )。
在组织内部进行招聘与选拔时,企业应该避免( )。
admin
2022-08-12
33
问题
在组织内部进行招聘与选拔时,企业应该避免( )。
选项
A、有效选人
B、实事求是
C、长官意志的影响
D、科学选任
答案
C
解析
在组织内部招聘与选拔时,应当掌握以下四点要求:(1)避免长官意志的影响,从组织内部选拔人才,决策者绝对不能受自己“一面之见、一面之听、一面之说”的影响。(2)不要求全责备,从组织内部选拔人才,绝不要因为对员工过于了解而对他们吹毛求疵、求全责备。(3)不要将人才固定化,从组织内部选拔人才,绝不能按照老框框将人才固定化,这样就会自己捆住自己的手脚。(4)全方位地发现人才,从组织内部选拔人才,具有一定的优势,即可以采用多种途径和方式方法,全方位地发现人才。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/M5sv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
测验题目对有关行为取样的适用性是()。
精神分析理论认为阻抗的意义在于()。
按照中国常模,SAS标准分的分界值是()。
常模的构成要素包括()。
行为主义理论反对研究()。
一个人要变成“社会人”,不可或缺的条件包括()。
触及人性中的各类失衡状态,使它们重新恢复相对平衡的状态,是关于()咨询和治疗的基本原则。
在归因过程中,属于稳定性的内部原因包括()。
员工信息管理具有何种重要的作用?说明其具体的工作步骤。
培训和发展领导者技能的理论和方法有()。
随机试题
融资租赁是企业常用的一种筹集资金的方式,其特点是(???)。
中国证监会主席尚福林指出,资本市场正处在难得的发展机遇期,大力发展资本市场需要大力发展证券投资基金,试比较基金证券同股票、债券相比存在哪些区别。
论述国际市场品牌选择的具体策略。
关于缝合目的,描述错误的是
某工程单代号网络图如图2-1所示,说法正确的是()。
()是指社会不同群体面对相互之间的各种冲突时,能够以共同认可和接受的价值准则处理可能出现的各种紧张关系。
(2008年真题)下列选项中,属于立法活动的有
窗体上有一个名称为Text1的文本框,一个名称为Commandl的命令按钮。窗体文件的程序如下:PrivateTypexaAsInteger:bAsIntegerEndTypePrivateSubCommandlClick(
Heis______thantheotherboysinhisclass.
Ifsomethinghappenstothebrain’sdevelopmentduringpregnancy,itismorelikely______affectedinamale.
最新回复
(
0
)