确立劳动法的基本原则，应当以( )等为依据。

admin2022-12-27 23

问题确立劳动法的基本原则，应当以( )等为依据。

选项 A、宪法
B、基本政策
C、具体政策
D、劳动关系的特征及发展趋向

答案A,B,D

解析在我国。确立劳动法基本原则的依据应包括法律依据、政策依据与现实依据。其中，宪法为法律依据；政策有基本政策与具体政策之分，唯有基本政策可作为确立劳动法基本原则的补充依据：劳动关系的特征及发展趋向属现实依据。

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劳动法

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