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以书面形式背对背地分几轮征求和汇总专家意见的人力需求预测方法是( )。
以书面形式背对背地分几轮征求和汇总专家意见的人力需求预测方法是( )。
admin
2013-04-10
63
问题
以书面形式背对背地分几轮征求和汇总专家意见的人力需求预测方法是( )。
选项
A、德尔菲法
B、关键事件法
C、头脑风暴法
D、上级估算法
答案
A
解析
关键事件法要求分析人员、管理人员、本岗位人员，将工作过程中的“关键事件”详细地加以记录，并在大量收集信息后，对岗位的特征和要求进行分析研究的方法。头脑风暴法是通过无限制的自由联想和讨论，其目的在于产生新观念或激发创新设想。上级估算法是一种很粗略的人力需求预测方法，组织各级领导根据自己的经验和直觉，自下而上确定未来所需人员的方法，主要适用于短期预测。德尔菲法是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的结构化方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/MAgM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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