2. 公务员
  3. 处理人事争议，应当遵循及时、公平、合理的原则，以事实为依据，以法律为准绳。 ( )

处理人事争议，应当遵循及时、公平、合理的原则，以事实为依据，以法律为准绳。 ( )

admin2013-10-10  15
问题 处理人事争议，应当遵循及时、公平、合理的原则，以事实为依据，以法律为准绳。  (    )
选项 A、正确
B、错误
答案A
解析
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