转任的一般要求有（）

admin2015-04-16 29

问题转任的一般要求有（）

选项 A、转任公务员必须具备拟任职位所要求的资格条件
B、转任必须在规定的编制限额内进行
C、转任必须在规定的职数内进行
D、特殊情况下，转任也可以在规定的编制限额外进行
E、转任中如果出现职务升降，应当按照公务员职务升降的有关规定，履行必要的程序

答案A,B,C,E

解析公务员的转任的一般要求有三点：
(1)转任公务员必须具备拟任职位所要求的资格条件；
(2)转任必须在规定的编制限额和职数内进行；
(3)转任中如果出现职务升降，应当按照公务员职务升降的有关规定，履行必要的程序。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/MHBR777K

本试题收录于：公务员制度题库经管类分类

公务员制度

经管类

相关试题推荐

某企业生产乙产品14000件，单位产品直接材料费35元，直接人工费25元，变动性制造费用10元，固定性制造费用10元，固定性销售及管理费用10元，单位产品销售价格为105元，现有另一企业要求追加订货5000件，其特殊订价为75元。要求：分别就
生产经营全面预算的内容有哪些?各项内容之间有何关系?
全面预算刨舌哪些主要部分7各部分之间的关系如何?
某企业生产乙产品14000件，单位产品直接材料费35元，直接人工费25元，变动性制造费用10元，固定性制造费用10元，固定性销售及管理费用10元，单位产品销售价格为105元，现有另一企业要求追加订货5000件，其特殊订价为75元。要求：分别就
通常以标准成本作为其工作成本的评价与考核依据的（）部门包括
在实际工作中，被广泛采用的标准成本是
已知：某产品按每件10元的价格出售时，可获得8000元边际贡献；边际贡献率为20％，企业最大生产能力为7000件。要求：分别根据以下不相关条件作出是否调价的决策：(1)将价格调低为9元，预计可实现销售9000件；(2)将价格调高为1
人力资源管理的基础性工作是
某大型企业是国内某行业的龙头企业，近年来国家加大了对这一行业的扶持，该企业看到了未来发展的商机．决定抓住机会，提高自己经营实力，进一步增强自己的市场竞争力。该企业多次召开会议讨论企业的资本运作问题，最后领导组一致通过向企业现有产品所需要的零部件和原材料企业
解除国家公务员行政撤职处分期限为自该处分决定之日起满

随机试题

已知曲线y=x2与直线y=cx(0
医疗机构将其配制的制剂在市场销售的，处违法销售制剂货值金额：
下列关于石膏模型的说法，错误的是
DNA与RNA完全水解后产物的特点是
殷肿最危险的并发症为()
城市道路人行道的组成部分不包括下列哪项()
不属于工程项目管理信息系统(PMIS)软件开发的内容是(　　)。
下些选项中前后对应正确的是()。
咨询关系的建立受到()的双重影响。
TheArabgovernmentshavedecidedto______.

最新回复(0)

转任的一般要求有（ ）

公务员制度

经管类

生产经营全面预算的内容有哪些?各项内容之间有何关系?

全面预算刨舌哪些主要部分7各部分之间的关系如何?

通常以标准成本作为其工作成本的评价与考核依据的（）部门包括

在实际工作中，被广泛采用的标准成本是

人力资源管理的基础性工作是

解除国家公务员行政撤职处分期限为自该处分决定之日起满

已知曲线y=x2与直线y=cx(0

医疗机构将其配制的制剂在市场销售的，处违法销售制剂货值金额：

下列关于石膏模型的说法，错误的是

DNA与RNA完全水解后产物的特点是

殷肿最危险的并发症为()

城市道路人行道的组成部分不包括下列哪项()

不属于工程项目管理信息系统(PMIS)软件开发的内容是( )。

下些选项中前后对应正确的是()。

咨询关系的建立受到()的双重影响。

TheArabgovernmentshavedecidedto______.

转任的一般要求有（）

不属于工程项目管理信息系统(PMIS)软件开发的内容是(　　)。