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职业资格
设计目标层次时，一天的培训不要超过( )个目标。
设计目标层次时，一天的培训不要超过( )个目标。
admin
2017-09-13
73
问题
设计目标层次时，一天的培训不要超过( )个目标。
选项
A、1～2
B、2～3
C、3～4
D、4～5
答案
C
解析
设计目标层次属于订立培训目标步骤的最后一步，其最终结果是简要列出工作目标。一天的培训不要超过3～4个目标。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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