首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
设计目标层次时,一天的培训不要超过( )个目标。
设计目标层次时,一天的培训不要超过( )个目标。
admin
2017-09-13
41
问题
设计目标层次时,一天的培训不要超过( )个目标。
选项
A、1~2
B、2~3
C、3~4
D、4~5
答案
C
解析
设计目标层次属于订立培训目标步骤的最后一步,其最终结果是简要列出工作目标。一天的培训不要超过3~4个目标。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/MMIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于计时工资的计算公式正确的是()。
常用的岗位评价方法有()。
按面试所达到的效果来分,面试可分为()。
绩效管理总体设计流程不包括()。
在管理技术上,现代人力资源管理()。
从业人员坚持“信誉至上”,需要践行的职业要求是()。
影响员工个人薪酬水平的因素包括()。
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()。
企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为()
内部招募有效的方法是()。
随机试题
耻骨及坐骨支骨折造成尿道滴血,此骨折属于
断肢再植现场急救不包括
适用于血栓与止血检查的标本是
A.空气B.水、食物C.蚊虫D.土壤E.母婴
慢性肾功能不全的分期是
牙根不能继续发育的年轻恒牙经治疗后,根尖封闭是否完全取决于()
医嘱:万古霉素0.5g溶解至100ml生理盐水中,滴注时间不得少于75min。已知所用输液器的滴系数为15,则每分钟滴数最多是()。
设备安装允许有一定的偏差,需合理确定偏差及方向,当技术文件无规定时,确定的原则是()。
抵押的效力包括()。①抵押权所担保的范围;②抵押物的转让;③抵押权的保全;④动产质权;
Thepriceofoilrose______afurther$2abarrel.
最新回复
(
0
)