首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
人力资源信息系统的类型主要有( )。
人力资源信息系统的类型主要有( )。
admin
2017-12-13
83
问题
人力资源信息系统的类型主要有( )。
选项
A、集中型
B、分散型
C、独立型
D、混合型
E、树型
答案
A,B,C,D
解析
人力资源信息系统的类型主要有四种：集中型、分散型、独立型、混合型。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/MMMM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
构建职位的胜任特征模型要经过八个环节，在建立模型前应当完成的工作有( )。
目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：关于人力资本投资，下面正确的观点有()。
()的员工更看重工作所带来的报酬，诸如工资、奖金等。
某公司是一家私营企业，在公司成立初人员仅有几个，经过几年的努力奋斗，员工已经扩充到上千人。为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司领导决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位
李某与该公司的劳动关系的形成前提是( )。劳动者的权利是( )。
职业生涯管理模式的类型有()。
不属于目标管理要素的是()。
目标管理的主要理论基础是激励理论的()。
王某是某民营企业人力资源部经理，在其任职的一年多时间里，针对工作的现状，综合使用了三种不同的绩效考评方法：目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配法。每年年底，公司都制定下一年度的工作目标，并把目标逐级分解，落实到各个部门，再由部门负责人直接分配给员工。像大
随机试题
区域型火灾报警控制器状态的切换在本机进行操作，并通过本机界面进行显示。下列关于区域型火灾报警控制器工作状态切换操作与状态显示的描述，不正确的有()。
通用公司的组织结构变革当杜邦公司刚取得对通用汽车公司的控制权的时候，通用公司只不过是一个由生产小轿车、卡车的零部件和附件的众多厂商组成的“大杂烩”，这些厂商各自为政，一盘散沙，失去控制。这时的通用汽车公司由于不能达到投资人的期望而危机四伏、摇摇欲
对传染病人进行发热皮疹评估的内容包括有（）
A．双目镜筒中的左右两光束不平行B．不可选用复消色差物镜C．光源是紫外光D．光源是红外光E．物镜、聚光镜和光源颠倒放置偏光显微镜
属于第一代胆碱酯酶抑制剂的治疗老年痴呆药是
患者，女，34岁，肛周伤口反复破溃伴有少量溢液。在此种情况发生前，患者最可能患有
下列现场质量检查的方法中，属于目测法的是()。
Globalizationcansomehowbedefined【C1】______harmonization,homogenizationorintegrationofthecountriesand【C2】______.Func
AnoldmanfelldownintheStreet.Johnsawit.Johnsawanoldman______inthestreet.
LackofsleepcouldleadtoweightgainGettingtoolittlesleepcanhaveallkindsofnegativeconsequences,includingmaki
最新回复
(
0
)
