某公司是一家发展十分迅速的企业。随着企业发展，公司的组织结构、技术条件等都发生了改变，公司在发展中不仅设立了新的职位，而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书，造成职位说明书严重脱离实际。公司逐渐意识到了问题，决定聘

admin2018-08-16 52

问题某公司是一家发展十分迅速的企业。随着企业发展，公司的组织结构、技术条件等都发生了改变，公司在发展中不仅设立了新的职位，而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书，造成职位说明书严重脱离实际。公司逐渐意识到了问题，决定聘请咨询机构重新实施工作分析。由于没有与公司进行充分的沟通，咨询机构对公司的状况和业务情况并不了解。由于前期的动员和宣传工作没有做好，多数员工并不了解工作分析的重要性和意义，在确定了工作分析的目的后，咨询顾问在人力资源部门的配合下，在公司内发放问卷，进行访谈，但收效甚微。在公司的催促下，新的职位说明书终于制定出来了，但由于与现实情况有较大差距，所以遭到了很多部门的指责和批评，公司投入大量资金实施的工作分析最终没能达到预期的效果。
根据以上资料，回答下列问题：
该公司聘请外部咨询机构作为工作分析的实施主体，其缺点是( )。

选项 A、耗费企业人力
B、耗费资金
C、缺乏说服力和公正性
D、外部人员难以在短期内对企业有深入了解

答案B,D

解析聘请咨询机构实施工作分析的缺点在于耗费资金，且对企业不了解，企业需要花费时间与其进行沟通。

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假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理应加以改变的方面有(　　)。由于公司没有新的起色，公司的总经理在领导技能方面就需要发展，主要途径是(　　)。

最近，某省的就业办公室就该省目前的就业问题展开了研讨，请你也加入到他们的讨论当中，并根据你所学的知识，对下列问题加以分析。

劳动争议仲裁申请书应当载明的事项有(　　)。

在企业和员工所订立的合同时，避免被欺骗的方式是(　　)。

外国人在我国就业，除法定情形以外，还要求(　　)。

下列选项中属于以人为基础的系统性工作分析方法的是(　　)。

下列关于社会法律关系的产生表述正确的是(　　)。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。如果李某与该公司发生了劳动争议，要申请仲裁，那么他应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起(　　)内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，()之日为劳动争议发生之日。

图示衔架中杆1和杆2的轴力N1_；N2_。

每个组织内部在专业化分工程度、组织层次、管理幅度以及人员间、部门间的关系上存在巨大的差异性，这表明组织结构的综合性。()

I’m______ofwhatheisgoingtodo.

计算

王某，女，22岁，突受惊吓后失眠，多梦，容易惊醒；胆怯，心慌，惕惕易惊，气短，乏力，舌质淡，脉弦细。治宜

海关对散装货物溢短装数量在货物总量正负5%以内的予以免证验放；对原油、成品油、化肥、钢材四种大宗货物的散装货物溢短装数量在货物总量正负5%以内的予以证验放。

如果你被任命为一个副司长，你打算怎么做?

从所给四个选项中，选择最适合的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

下列各句中，语意明确的一句是()

A、Becauseitwastooheavy.B、Becauseitdidnotbendeasily.C、Becauseitdidnotshootfar.D、Becauseitsstringwasshort.C

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假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理应加以改变的方面有( )。由于公司没有新的起色，公司的总经理在领导技能方面就需要发展，主要途径是( )。

最近，某省的就业办公室就该省目前的就业问题展开了研讨，请你也加入到他们的讨论当中，并根据你所学的知识，对下列问题加以分析。

劳动争议仲裁申请书应当载明的事项有( )。

在企业和员工所订立的合同时，避免被欺骗的方式是( )。

外国人在我国就业，除法定情形以外，还要求( )。

下列选项中属于以人为基础的系统性工作分析方法的是( )。

下列关于社会法律关系的产生表述正确的是( )。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是( )。如果李某与该公司发生了劳动争议，要申请仲裁，那么他应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起( )内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，()之日为劳动争议发生之日。

图示衔架中杆1和杆2的轴力N1_________；N2_________。

每个组织内部在专业化分工程度、组织层次、管理幅度以及人员间、部门间的关系上存在巨大的差异性，这表明组织结构的综合性。()

I’m______ofwhatheisgoingtodo.

计算

王某，女，22岁，突受惊吓后失眠，多梦，容易惊醒；胆怯，心慌，惕惕易惊，气短，乏力，舌质淡，脉弦细。治宜

海关对散装货物溢短装数量在货物总量正负5%以内的予以免证验放；对原油、成品油、化肥、钢材四种大宗货物的散装货物溢短装数量在货物总量正负5%以内的予以证验放。

如果你被任命为一个副司长，你打算怎么做?

从所给四个选项中，选择最适合的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

下列各句中，语意明确的一句是()

A、Becauseitwastooheavy.B、Becauseitdidnotbendeasily.C、Becauseitdidnotshootfar.D、Becauseitsstringwasshort.C

假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理应加以改变的方面有(　　)。由于公司没有新的起色，公司的总经理在领导技能方面就需要发展，主要途径是(　　)。

劳动争议仲裁申请书应当载明的事项有(　　)。

在企业和员工所订立的合同时，避免被欺骗的方式是(　　)。

外国人在我国就业，除法定情形以外，还要求(　　)。

下列选项中属于以人为基础的系统性工作分析方法的是(　　)。

下列关于社会法律关系的产生表述正确的是(　　)。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。如果李某与该公司发生了劳动争议，要申请仲裁，那么他应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起(　　)内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

图示衔架中杆1和杆2的轴力N1_；N2_。